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2024 劳动法年假规定是什么样的
根据我国相关相关法律法规规定,劳动法年假制度如下:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
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2024-06-27
病假期间工资福利待遇是怎样的
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数.如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。
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2024-06-27
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-06-27
企业未签劳动合同的起诉需要准备哪些资料
一般来讲,劳动者进入企业上班,企业都是需要与用人单位签订劳动合同的,但是现实生活中也有一些企业由于一些原因未与劳动者签订劳动合同,这种情况,企业未签劳动合同的起诉,劳动者需要准备哪些资料呢?最常见的资料就是工资单、还有平日的考勤记录,用来证明自己与企业存在劳动关系,下面就来详细介绍。
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2024-06-27
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-27
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威远县劳资纠纷问答推荐
个人与公司项目合作利润分配纠纷。
[律师回复] 涉及金额多少?当时有签订合同吗?
四川跃升...等
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你好咨询一下关于离婚 有财产和孩子抚养权纠纷的问题
[律师回复] 你好咨询一下关于离婚 有财产和孩子抚养权纠纷的问题
李春焕等
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医疗欠费问题 医疗纠纷已经结案,医方付次要责任。患方家属当时在法院的时候,只申请了个人自付费用赔偿,并未向医院申请全部医药费,因为当时医院是自己擅自操作全自费结算,后来医调委介入刷了医保卡,医院收了医保部分,现在医院发现患方自付部分还有3万元未结清,要求在医疗赔偿中全部欠款,而不是按责任比例扣款,这样合理吗?
[律师回复] 你好,不合理可以协商赔偿
广东威法...等
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遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢啊
张志
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二次开庭双方都同意离婚,因为债务纠纷和孩子抚养权没达成一致,被告又不同意离婚了,能判离吗?
[律师回复] 你好,如果是第二次起诉离婚,很有可能会判决离婚,如果是第一次起诉,只是开了两次庭,一般不会判决离婚,谢谢
杨雷兵等
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