[律师回复] 结论：法院立案后，一般应在五日内将起诉状副本发送被告，但实际送达时间受多种因素影响，特殊情况会延长，如公告送达需三十日。法律解析：依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院有义务在立案之日起五日内把起诉状副本发送给被告。送达方式不同，送达时间也有差异。直接送达可较快将副本送至被告手中；而公告送达时，自发出公告之日起经过三十日才视为送达，时间会明显延长。这体现了法律在保障诉讼流程规范的同时，也需考虑实际情况的复杂性。如果您在诉讼过程中遇到关于送达时间等法律问题，或者对相关程序不了解，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

[律师回复] （一）公司发现股东抽逃出资，应及时书面要求其返还出资本息，并保留相关证据。若有协助抽逃出资的人员，一同追究连带责任。（二）若抽逃出资行为给公司或其他股东造成损失，受损方应收集损失的相关证据，通过协商或诉讼要求抽逃出资股东承担赔偿责任。（三）公司债权人在公司债务不能清偿时，可请求抽逃出资股东在抽逃出资本息范围内承担补充赔偿责任，同时追究协助者的连带责任。（四）公司登记机关会对抽逃出资行为进行监管，若发现会对抽逃出资股东处以罚款。若情节严重涉嫌犯罪，司法机关将介入追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二百条规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

[律师回复] 公司股东是否担刑责，要看具体情况。正常履职守法的股东，一般无需担责。 若股东虚假出资、抽逃出资，情节严重，会构成犯罪。 参与单位犯罪，像公司偷税漏税、合同诈骗等，要担责。 挪用公司资金，数额大且超三月未还，也构成犯罪。 只有触犯刑法，股东才会被追究刑事责任。

[律师回复] 传票未收到时法院处理及后续影响因情况而异。若法院能证明已合法送达，如用公告送达等法定方式，即便当事人未实际收到，庭审也会正常进行。若被告无正当理由拒不到庭，法院会缺席判决，这会让被告丧失答辩、举证等诉讼权利，败诉风险增加。若法院无法证明合法送达传票，通常不会贸然开庭，会重新确定送达方式和开庭时间，保障当事人诉讼权利。为维护自身合法权益，若未收到传票，应及时联系法院说明情况，避免因不知情错过庭审。具体建议如下：1. 主动联系法院，了解案件进展和传票送达情况。2. 关注法院公告，以防公告送达传票。3. 积极准备诉讼材料，确保自身权益在诉讼中得到保障。

[律师回复] 企业单方变更工资需与劳动者协商一致，擅自变更属违法行为，劳动者可依法维权。1. 与企业协商。劳动者可通过书面或录音记录方式，要求企业按原合同支付工资，尝试和平解决问题。2. 向劳动监察部门投诉。若协商无果，可准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据进行投诉，劳动监察部门会调查并责令企业改正。3. 申请劳动仲裁。劳动者应在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或企业所在地劳动仲裁委提交仲裁申请书及相关证据。4. 提起诉讼。若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。劳动者遇到企业单方变更工资情况，应冷静收集证据，按合法途径维权。