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瓮安县雇员死亡赔偿谈判律师

刘俊宏律师 执业认证平台保障

擅长：合同事务、债权债务、刑事辩护

服务：205人 主办律师 贵州恩邦...事务所

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瓮安县雇员死亡赔偿谈判推荐文章

代通知金与裁员经济补偿金能否同时主张？

代通知金与裁员经济补偿金可以同时主张。公司因为改制或者倒闭等原因裁员的，如果没有提前通知就支付代通知金和经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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伤残津贴赔偿金额计算公式及法律依据

《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

10w+浏览 2024-11-05

死亡证明在哪里开?怎么开?

对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明。公民死亡，城市在葬前，农村在一个月内，由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。

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特种作业人员应具备的条件有哪些

年满18-20岁以上，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷，具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。

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工伤私了谈判技巧具体有哪些

工伤私了谈判技巧具体有工伤理赔处理方案尽量详细，相应的法律规定要符合实际，工伤的认定需要有关部门的介入，以及工伤理赔金额的计算明细，工伤职工及其代理人的基本情况及价值取向，但是最为关键的就是自己能与受害者达成有效的协议。

10w+浏览 2024-11-05

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