翁源县劳务外包法律纠纷律师
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翁源县劳务外包法律纠纷推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-17
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-06-17
公务员丧假国家规定是如何规定的?
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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2024-06-17
怎么办理计划生育服务证?
1、到男方户籍所在地居委会开个证明2、把男方的户口本带过来,把女方的户口借出来,如果是集体户口要记得借首页啊。不是集体户口的就不用借了。3、如果户籍地和居住地不一样。先到小区物业开个证明,证明我在这里长住,拿着这个长住证明到居住地社区工作站办理育龄妇女计划生育信息卡,并盖章。
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2024-06-17
中国法定节假日都包括哪些
(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-06-17
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翁源县劳务外包法律纠纷问答推荐
超市过期面包,要求赔偿1000
[律师回复] 《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条 消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》第十五条 生产不符合安全标准的食品或者销售明知是不符合安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,向生产者、销售者主张支付价款十倍赔偿金或者依照法律规定的其他赔偿标准要求赔偿的,人民法院应予支持。您可以要求对方起诉,再根据法院的判决执行
付蔷等
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职务侵占罪后被判无罪怎么判
[律师回复] 解析:在涉及到刑事案件的诉讼过程中,如何为涉嫌构成职务侵占罪的被告人提出无罪辩护是至关重要的。根据我国相关法律法规以及司法实践经验,以下几种情况下的辩护策略可能有助于实现无罪辩护的目的:首先,控诉方无法提供充足证据证明被告人存在明显的主观故意;其次,如果能够证明被告人并不符合职务侵占罪所规定的特定犯罪主体资格;最后,如果证据之间无法形成完整的证据链条,或者证据链条出现断裂,导致无法准确认定犯罪事实,那么也应当考虑进行无罪辩护。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图郑州
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股东怎样起诉职务侵占罪
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的处理方式,当事人可直接向法院提出诉讼申请或上报至当地公安机关。如果公安机关决定立案调查,则须符合相关法律规定的起诉条件后将案件移交至人民检察院进行审查起诉。其次,如需提起自诉程序,当事人应提交刑事自诉状;若同时提起附带民事诉讼,则应提交刑事附带民事自诉状。最后,对于员工因职务行为给公司带来的经济损失,其本人有义务进行相应的赔偿,并且可能面临刑事责任的追究。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图益阳
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职务犯罪能办理取保候审吗
[律师回复] 解析:针对职务犯罪者而言,只要符合如下所述之特定条件,即可申请取保候审:如可能被处以管制、拘役或单处罚金等轻度刑事处罚的情况;可能被判处有期徒刑以上较重罪行,且在实施取保候审措施后不会引发重大社会风险和隐患的情况;以及因身体患有严重疾病导致无法正常生活,或者孕妇或正处于哺乳期的母亲,在实施取保候审措施后不会对其自身及子女造成重大影响的情况;此外,若羁押期限已届满,但案件尚未得到妥善处理,仍需采取取保候审措施的情况。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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职务侵占罪主体包括谁吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪的行为主体主要指向于在各类公司、企业或其他事业单位中担任职务的员工。这些员工,凭借其所拥有的职务之便,非法将所在单位的财产据为己有,且涉案金额需达到一定规模,方能构成职务侵占罪这一违法犯罪行径。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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