温江区打劳务纠纷官司律师
刘双律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、债权债务
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公积金在公司辞职后可以个人缴纳公积金吗?
辞职后是可以自己来缴纳住房公积金的。职工从用人单位辞职后,职工可以自行缴纳住房公积金。但是除了支付自己的那一部分,还需要承担单位缴纳的那部分,个人缴纳公积相比在公司交纳费用要高很多。
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2024-06-13
公司法认缴期限是什么时候?
公司法当中对注册资本认缴期限的规定是需要由股东方面自己来进行约定,法律方面是不会做任何的限制。但是在确定注册资本认缴的期限时需要根据切身实际情况来决定,但是我们国家规定了注册资金的认缴期限是在三十年内,三十年内缴纳上就可以。
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2024-06-13
一个公司成立需要哪些部门
为了精细管理,企业在成立时需设立多个职能部门,如行政、财务、销售、采购和生产部门等。但具体设置需根据企业实际运营需求调整。在运营前,必须向登记机关提交申请。若符合条件,企业将被注册为股份或有限责任公司,并获得营业执照。
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2024-06-13
公司设立
一个公司达到什么条件才可以上市
公司上市需满足四个核心条件:经国务院证券监管机构审核批准后向公众发行股票;注册资本不少于三千万元人民币;连续运营三年以上且近三年持续盈利;持有一千元面值以上股票的股东人数不少于一千人。满足这些条件才能实现资本市场成功上市。
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2024-06-13
公司上市
考公务员政审父母有犯罪怎么办
父母有犯罪记录的话肯定会影响到孩子考公务员的政审的。不过,具体要看自己所报考的工作岗位,如果是报考的人民警察以及司法部门的这些特殊类型的工作岗位的话,直系亲属有犯罪记录证一般都是不能通过的,而且,这也没有什么可以弥补的办法,有很多人都是因此无法通过政审的。
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2024-06-13
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温江区打劳务纠纷官司问答推荐
犯职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:在公司、企业或其它相关机构中任职的员工,如果他们利用自身职位所带来的职权便利,把原本属于所在单位的财产据为己有,并且涉及到的金额达到较大标准的话,那么将会按照法律规定,对其施以三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时附带罚金的刑罚;若是其非法占有的财产数额巨大,则会受到三年以上直至十年以下有期徒刑的处罚,同样会被判处罚金;而对于那些非法占有财产数额特别巨大的人来说,他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时也需要承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图莱芜
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职务侵占罪46会判几年
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的量刑原则如下所述:1、当被告人被定性为职务侵占罪的情况下,其将可能面临被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。其中,“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点,应当根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中关于受贿罪、贪污罪相应数额标准的规定,以五倍的比例进行计算。例如,如果被告人侵占的金额在十五万元至一百万元之间,则可被视为“数额较大”;若侵占金额超过一百万元,则可被视为“数额巨大”。若被告人职务侵占了五十万元,那么他将可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。2、若被告人的犯罪数额达到了巨大的标准,那么他将可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。3、若被告人的犯罪数额达到了特别巨大的标准,那么他将可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。此外,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的话,他们将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任;若数额巨大,他们将可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任;若数额特别巨大,他们将可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图海口
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云南昆明职务侵占罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的司法认定起点是指:公司、企业或其他特定单位中的职员,通过利用其职位所赋予的权利和方便条件,无合法理由地将本单位财产非法据为己有,且涉案金额需在人民币五千元至一万元及以上者,应当予以刑事立案并进行追究。在此基础上,职务侵占罪中“数额较大”的标准被设定为“一万元”以上;而“数额巨大”的标准则为“十万元”以上。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条职务侵占罪的立案标准是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
律图伊犁
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敲诈勒索官员20万罪怎么判
[律师回复] 解析:对于涉嫌敲诈勒索罪的涉案金额高达二十万元人民币之多者,其量刑标准应依据相关法规规定,予以判处三年以上、十年以下有期徒刑,并采取罚金作为辅助性的惩罚措施。根据我国现行的刑法规范,所谓的敲诈勒索罪主要是指以非法占有所期望达到的财产权益为目的,通过运用恐吓或威胁等手段,向被害方强行索取或者迫使对方交付相关公共或者私人财产的违法犯罪行为。在此类案件中,行为人敲诈勒索的金额达到了二十万元人民币,这无疑已经触犯了数额巨大的法定界限。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图许昌
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职务侵占罪并处罚金的标准是多少
[律师回复] 解析:关于涉及到职务侵占罪的罚金判处方式,并无固定的准则可循,案件在进入审判阶段时,法院会根据具体情况进行主观判断与自由裁量。然而,值得注意的是,《中华人民共和国刑法》并未对此类犯罪所对应的罚金数额进行明确规定,但是,对于最低限度的罚金金额却做出了硬性规定——罚金的最低数值不得低于一千元人民币。法律依据:《中华人民共和国刑法》第五十二条?【罚金数额的裁量】判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条?【罚金的缴纳】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
律图宁河...
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