宁波的婚假规定是，夫妻双方在结婚以后可以依法申请至少三天的带薪婚假，用人单位必须要批准至少三天的带薪婚假，这个是法律规定的。至于用人单位是否同意延长假期，这个就按照单位的自行规定来进行实行就可以了。

欠钱被起诉后，啥时候还钱得看法院咋判。一般法院在判决书里会写清楚还钱的期限。要是被告在规定期限内把钱还了，那就行啦。要是没按规定时间还钱，那就可能得给利息呢。不过呀，双方也能在判决之前或者之后商量还钱的时间，只要原告同意，那也算是有效的还款安排啦。

劳动者与用人单位解除劳动合同之后，其实无论之前是否有签订书面的劳动合同，这对开具离职证明都不会造成什么影响的。所以，一般来说就算没有签订劳动合同，在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据，据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。

异地结婚证办理准生证到现在的居住地去办理，办理时需要携带户口本、结婚证、身份证、户籍所在地街道计生办出具的生育证明到夫妻双方任意一方的户籍所在地的街道计生办办理准生证的手续就可。

法院判抚养费时，会把娃的实际需求、爸妈的负担能力以及当地生活水平等都考虑进去。要是有固定收入，抚养费通常是月总收入的 20%到 30%；要是要养两个以上娃，比例能高点，但一般超不过月总收入的 50%。要是没固定收入，就根据当年总收入或同行业平均收入，参照前面的比例来定。要是有特殊情况，像娃得大病需要大笔医疗费，或者一方收入变了很多，抚养费也会跟着调整哦。