劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定：“劳动法第四十五条规定，‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

上班路上遭遇车祸身亡，要想认定为工伤，得满足在上下班途中，且不是自身主要过错引发的交通事故等条件。这时候得让交警出具事故责任认定书，要是死者不负主要责任，就能申请工伤认定啦。赔偿方面呢，有丧葬补助金、抚恤金以及一次性补助金，具体的金额得综合很多因素来确定呢。

要是有一方坚决不想离婚，那另一方就能按照法律规定接着去起诉。法院会仔细地去评判夫妻之间感情破裂到啥程度，像有没有重婚啦、家暴之类的情况。要是满足了法定的离婚条件，法院就有可能判决离婚。在诉讼过程中，原告得准备足够多的证据，得能证明感情已经破裂了，还有财产以及抚养方面的情况，这样才能更好地支持自己的诉求。

欠钱被起诉后住房是否会被封，得看好多情况。通常呢，如果债权人向法院申请财产保全，还提供了担保，或者判决生效后债务人不还钱，法院就可能查封住房。不过呀，法院决定封住房的时候，会把房屋性质（像是不是债务人唯一住房且面积小之类的）、债务金额多少、债务人其他财产状况等都考虑进去。

试用期辞职通常不算违约哦。在试用期内呀，劳动者只要提前三天跟用人单位说一声，就能解除劳动合同啦，这可是劳动者的正当权利呢。试用期存在的意义呢，就是让用人单位和劳动者能互相瞅瞅，看看彼此合不合适，在这个阶段，双方都有权利去选择呀。