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依据我国劳动法规定,产假工资如何发放?
1、保胎假,工资按照病假发。2、产前假,工资按照八成发。3、产假领生育生活津贴。4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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2024-05-29
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-29
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-05-29
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-05-29
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
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文山劳动合同纠纷咨询问答推荐
您好,我有个问题想咨询一下。我和某公司签订了借款合同,我借给了对方钱,也有银行转账记录,今年七月底到期,可是对方在没有征得我同意,也没有通知我的情况下在这个月单方面不按合同规定降息了,而且对方极有可能在合同期满也不会按合同规定归还借款,我现在该怎么办?谢谢
[律师回复] 你好可以详细沟一下。
王安坤等
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离婚咨询一下
[律师回复] 您好,请问您想咨询离婚的什么问题?可以来电或者加v咨询
包阿通等
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你好,我想向您了解一下民事纠纷方面的
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎等
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您好,就是想咨询一下轻钢别墅怎么起诉
[律师回复] 别墅不是作为被告的主体
董珂玥等
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您好咨询劳动纠纷 咨询
[律师回复] 你好, 具体情况建议进一步沟通的。
孟翔等
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