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文山企业质量纠纷推荐文章
企业所得税税前扣除是什么意思?
在计算企业所得税的应纳税所得额的时候,企业所得税不作为税前扣除项目。就是收入-成本-费用-营业外支出等的时候,不要把所得税也减了。
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2024-05-11
户口性质查询应当如何进行?
户口性质查询可以直接翻阅户口本来进行查询,同时也可以直接到有关的户籍管理部门来进行查询。按照我们国家户口讯质分类,有农业户口和非农业户口,如果是非农业家庭户口的话,就是属于城镇户口。
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2024-05-11
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-05-11
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-11
2024最新失业保险金领取条件
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-05-11
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文山企业质量纠纷问答推荐
兄弟因母亲的耕地款出现纠纷怎么办
[律师回复] 解析:从客观事实角度来看,倘若涉及到兄长间因为其母亲遗留下来的田地出让金分配不公所引发的诉讼事宜,倘若能够以谈判的方式和平解决,应尽力寻求这样的途径。然而,若双方无法达成共识,则诉讼程序便成为了不可避免的解决手段。在此种情况下,涉案双方当事人均可向当地人民法院提交诉讼申请,由法院依据相关法律法规进行裁决和调解,从而妥善处理这起纷争。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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徐州危险驾驶罪量刑是怎么规定的
[律师回复] 解析:在我国,对于危险驾驶罪的量刑标准为:判处一个月以上六个月以下有期徒刑,同时并处相应罚金。在判决生效之日起开始进行实际刑期的计算,而在此之前若已被羁押的,则将每一天的羁押时间予以相应比例的折抵。法律依据:《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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企业放假多久视为辞退员工
[律师回复] 解析:在这方面并无特定的时限要求,只需要满足相关的前提条件便能被视作是被迫解除劳动合同的情形。以下是可能导致被迫解除劳动合同的几个因素:1.用人单位未能依照劳动合同中所约定的标准为劳动者提供必要的劳动保护或劳动条件;例如,他们强制性地让员工休假、暂停生产经营活动,这种情况就可以解读为用人单位并未严格遵守劳动合同中的承诺,没有完全履行其应尽的义务。2.用人单位未能及时、足额地向劳动者支付相应的劳动报酬;举例来说,如果用人单位超过了工资发放的预定日期却仍然没有支付工资,或者在加班费用的计算和支付上存在不足之处,都有可能被认定为未及时足额支付劳动报酬的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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非法经营报纸怎么定罪量刑
[律师回复] 解析:关于非法出版行为的法律处罚标准具体细则如下:首先,对于所获非法收益数额较大或存在其他严重情节者,将处以三年以下有期徒刑,同时处以相应的罚金;其次,若其获取非法收入数额巨大或涉及其他特别严重情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并且需要额外接受罚金处罚。法律依据:《出版管理条例》第六十一条未经批准,擅自设立出版物的出版、印刷或者复制、进口单位,或者擅自从事出版物的出版、印刷或者复制、进口、发行业务,假冒出版单位名称或者伪造、假冒报纸、期刊名称出版出版物的,由出版行政主管部门、工商行政管理部门依照法定职权予以取缔;依照刑法关于非法经营罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,没收出版物、违法所得和从事违法活动的专用工具、设备,违法经营额1万元以上的,并处违法经营额5倍以上10倍以下的罚款,违法经营额不足1万元的,可以处5万元以下的罚款;侵犯他人合法权益的,依法承担民事责任。
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企业监视人负法律责任吗
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,监事是否负有法律责任应视具体情形而定。详细阐释如下:首先,根据公司法的规定,公司监事在大多数情况下并不需承担法律责任。然而,他们拥有以下职权:监督公司的董事及高级管理层在其履行职责过程中的行为;倡议召开紧急临时股东会会议并向股东大会提交议案等。其次,监事亦需承担对公司忠诚且勤勉的义务,不得滥用职权收取贿赂或其他不当收入,更不能非法占有公司资产。倘若监事存在利用关联关系进行交易、滥用职权收取贿赂或其他不当收入、非法占有公司资产等损害公司利益的行为,则须向公司承担相应的赔偿责任。最后,若监事违反法律规定给公司带来损失,情节严重者或利用公司从事违法活动,将面临行政责任甚至刑事责任。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;(六)依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;(七)公司章程规定的其他职权。
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