文山相邻侵权代理律师
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双方打架斗殴致一方轻伤,这应该怎么处理
工伤待遇发放前提是工伤认定。用人单位应在员工受伤一个月内申报,否则丧失赔偿责任。员工可在受伤一年内申诉。确诊后,用人单位垫付医疗费用,工资照发,护理费、住院伙食补贴由单位承担。
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2024-06-14
刑事处罚辩护
物业管理费具体包括哪些费用
1、物业管理区域的绿化养护费用。2、物业管理区域的清洁卫生费用。3、物业管理区域的秩序维护费用。4、办公费用。5、物业共用设施设备、共用部位的日常运行、维护费用。6、物业管理企业固定资产折旧。7、物业共用设施设备、共用部位及公众责任保险费用。8、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等。
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2024-06-14
准生证网上办理流程是怎样的?
准生证网上办理需要遵守进入指定网址→按照提示→根据自己的实际情况填写信息→选择领取准生证的地址的流程。相比较于线下办理准生证,网上办理省掉了需要准备相关材料的流程,故此一般来说,只要有选择,一般都会选择按照网上的流程提示办理准生证。
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2024-06-14
防水工程属于哪个分部?如何理解防水工程?
防水是属于建筑地面工程的。建筑防水工程的施工,是建筑施工技术的重要组成部分,也是保证建筑和构筑物不受浸蚀,内部空间不受危害的分项工程施工。通过防水材料的合理应用,可防止浸水和渗漏的发生,从而确保建筑物的使用功能,延长建筑物的使用寿命。
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2024-06-14
药品经营许可证办理应准备哪些材料?
1、药品经营许可证申请表。 2、工商行政管理部门出具的拟办企业核准证明文件。 3、营业场所、仓库平面布置图及房屋产权或使用权证明。 4、依法经过资格认定的药学专业技术人员资格证书及聘书。 5、拟办企业质量管理文件及主要设施、设备目录。
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2024-06-14
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文山相邻侵权代理问答推荐
怎么构成侵占罪的标准
[律师回复] 解析:侵占罪成立所需具备的四个要素包括:第一,犯罪主体通常为普通公民;第二,行为人在主观上需要对其犯罪行为持有明确且直接的故意心态;第三,犯罪客体为他人物品及所有权益的完整性;最后,客观方面则需体现出行为人将原本属于他人并已交付给自身保管的财物、被遗忘之物或埋藏物品非法据为己有的行为,并且该行为必须达到数额较大的程度,同时行为人也应拒绝归还上述财物。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图静海...
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职务侵占罪定罪哪里坐牢
[律师回复] 解析:在我国现行法律体系中,对于职务侵占这一类犯罪行为的管辖权通常划归犯罪发生地所在管理部门,即犯罪行为的当地司法机构负责处置此类案件。如此设定的原因在于,犯罪行为地通常与涉嫌犯罪者所属的公司或组织紧密相连,便于相关单位进行深入调研和取证工作,从而更有效地揭露和打击该类犯罪活动。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于犯有职务侵占之罪的不法分子,根据涉案金额大小将面临不同程度的刑罚制裁。具体来说,如果涉案金额较小(数额较大),则会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若涉案金额庞大(数额巨大),则可能会被判处更为严重的刑罚,包括五年以上有期徒刑,同时还可能被课以没收财产等附加处罚措施。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪构成要件以及认定是什么
[律师回复] 解析:侵占罪,即是指以非法占有为主要目的,对代为保管的他人之财物、遗失物亦或是隐藏物品进行违规占用并据为个人所有,且涉及到的数额大小较为严重,即使在被发现后也拒绝归还给原主人或相关部门。其定义中的四个重要元素包括:第一,攻击的客体必须是他人的财产所有权;第二,在客观层面上,必须表现出将他人委托给自己保管的财物、遗失物或者隐藏物品非法占为己有的行为,并且涉及到的数额较大,同时在被发现后也拒绝归还给原主人或相关部门;第三,犯罪主体通常是一般的自然人;最后,在主观方面,必须是故意为之。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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金额达到多少才能算侵占罪
[律师回复] 解析:依据相关法律条文之规定,擅自将代为保管的他人财产据为己有且数值达到了一定规模,在被要求归还时却拒绝服从的,应当判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款;若所占有的金额达到极其庞大或存在其他极其恶劣情节的,则应依法追究其偷盗罪名,判处两年以上但不满五年的有期徒刑,同时要缴纳相应的罚金。此外,对于未经许可而擅自占据他人遗失物品或地下掩埋物品且数额达到了一定规模,在被要求返还时同样拒绝执行的行为,也会按照上述条款进行处理。根据相关司法解释,当涉及到的数额达到一定程度:例如说5000元至20000元之间,就可以视为“数额较大”;而如果数额超过了100000元,那么就可以被认定为“数额巨大”。法律依据:《刑法》第二百七十条侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图城口...
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职务侵占罪是特殊的行为吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是刑法明文规定的一种犯罪,它是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,在执行职务过程中,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的多个特征体现如下:首先,该罪的犯罪主体为特定的主体,仅限于公司、企业或者其他单位内部的工作人员,他们不属于国家公职人员范畴。其次,从主观方面来看,其犯罪故意是直接的,并伴有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图,也就是说,行为人试图在经济层面上获取对本单位财物的占有、收益和处分权,而不论其是否已经实际获得或行使了这些权力,这都不会影响到犯罪的成立。再次,职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权,同时,单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物的行为也侵犯了单位与员工之间所建立的诚实守信的信任关系。最后,从犯罪客观方面来看,职务侵占罪表现为利用职务上的便利,侵吞本单位财物,数额较大的行为。具体来说,这种行为包含以下三个要素:(1)行为人必须是利用自己职务上的便利;(2)行为人必须实施了侵占、占为己有的行为;(3)行为人必须达到了数额较大的标准。根据相关法律法规的规定,对于那些收取各种名义的回扣、手续费,并将其私自占为己有的行为,应按照上述条款进行处罚。法律依据:《刑法》第三十七条之一因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的,由公安机关依法给予处罚;情节严重的,依照刑法第三百一十三条关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的,从其规定。
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