温县工伤事故纠纷律师
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温县工伤事故纠纷推荐文章
北京最低工资标准是多少?
1、最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元,调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。2、非全日制从业人员小时最低工资标准确定为26.4元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为62元/小时。
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2024-11-11
分公司可以独立承担民事责任吗
分公司是总公司的分支,总公司在法律和经济上对分公司有约束。分公司没啥独立的实体人格和企业法人资格,就是总公司的附属组织啦。这就导致分公司没办法自己承担民事责任呢,要是有啥民事责任,得由总公司来扛着。简单说就是分公司得跟着总公司走,总公司得对分公司的事儿负责到底。
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2024-11-11
经营管理
工伤认定的诉讼时效有限制吗
工伤认定的诉讼时效有规定哦。通常呢,职工或其近亲属、工会组织,在事故伤害发生那一天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起,1 年内,能直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。要是超过了这个时间期限,那可就可能对您的权益不太好了,说不定会让您的权益受损呢。所以呀,大家一定要记住这个时间,及时去申请工伤认定哦。
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2024-11-11
工伤认定
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
机关事业单位探亲 探亲假规定是怎样的?
根据机关事业单位探亲探亲假的规定,探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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2024-11-11
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温县工伤事故纠纷问答推荐
你好,我的问题是一个合同纠纷
[律师回复] 你好,,,,, ,,,,,
朱榕等
4
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小额钱款纠纷
[律师回复] vopt如果不在,避免诉累,建议协商处理。
石志忠等
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想咨询一下小额钱款纠纷
[律师回复] 主张权利的程序一样,与数额多少关系不大。
石志忠等
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债务经济纠纷的问题
[律师回复] 需要详细了解具体案情而定
黄燕群等
5
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合同纠纷案件被告不到场怎么办
[律师回复] 合同纠纷案件中,被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决,这不妨碍案件审理与判决。要知道,被告不到庭就放弃了答辩、质证等诉讼权利。此时,原告需全力准备证据以支撑自身主张,法院会根据原告证据和相关法律规定审理裁决。但若被告因不可抗力等正当理由不能到庭,应在障碍消除后的合理期限内申请延期开庭。总之,被告不到场通常不会使案件无法审理,但对被告自身权益保障不利。
西藏法务等
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