领完失业金由单位来办理医疗保险等社保的续交手续、也有可能由自己缴纳。对于领完失业保险，但是却没有找到新工作的情形，由劳动者自行以自由职业者的身份缴纳医疗保险。如果找到工作，由单位来续交即可。

双方已经达成调解协议，但一方在协议履行阶段反悔，重新向法院起诉，一般这种情况，遵循公平公正的原则，按照协议的约定处理;另一种，是在签协议时，由于医院技术水平条件因素，导致未发现一些损害扩大事项，在确认予以发现时，可以运用《民法典》的相关规定，用重大误解或者显失公平的规定，重新确立损害数额来进行诉讼。

根据我国法律规定，破产费用优先从破产财产中划拨，包括管理、出售和分配破产财产的必要费用，职业人员开支及诉讼费用等。划拨后，剩余财产按以下顺序清偿：员工工资及社保、欠缴税费、合法债权。若财产不足，按比例分配。清算小组完成分配后向法院申请终止破产程序，未清偿债权不再清偿。

员工在工伤后补缴工伤保险具有法律效力，但仅保障补缴后的工伤待遇。相关法规允许工伤保险补缴，但用人单位应从欠缴之日起按日万分之五的比例支付滞纳金。用人单位有义务为员工缴纳工伤保险，并对应缴纳的费用进行补充缴纳。

股权变动后，不会对公司债务产生负面影响。变更完成后，原股东不再承担公司义务和责任，新股东则根据投资额承担债权债务责任。若股东未全额缴纳出资或抽逃出资，需对未出资部分承担连带责任。