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温州工地停工索赔推荐文章
土地使用税河北的标准是什么
城镇土地使用税每平方米年适用税额幅度如下:1、石家庄、唐山、邯郸市市区,一元五角至三十元。2、承德、张家口、秦皇岛、廊坊、保定、沧州、衡水、邢台市市区,一元二角至二十四元。3、县级市市区,九角至十八元。
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2024-06-06
讨要工资社保的方法有哪些
解决工资社保欠款问题,可以采取以下实用方法:首先,向劳动行政管理机关举报投诉;其次,向劳动争议仲裁委员会申诉并申请仲裁;若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,并上报国务院备案。用人单位需遵守最低工资标准和按时足额支付劳动报酬的法律规定,否则劳动者可依法申请支付令。
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2024-06-06
社保纠纷
延期交房请求赔偿书,法律依据为何
因屋顶渗漏导致房产延期交付,属违约行为。当事人应依据合同条款和法律规定判断违约责任。有明确规定则按合同赔付;无则双方应平等沟通达成补充协议。未达成共识,受损方可要求对方承担修理、重做、替换、退货、减价或支付报酬等违约责任。
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2024-06-06
房产纠纷
事故理赔保险公司大约多长时间赔付
车祸理赔流程中,保险公司通常在60天内完成赔付。收到赔偿申请及相关材料后,保险公司在30天内做出非正式决定并通知申请人。若决定赔偿,10天内支付款项。复杂情况需延长处理时间,但须在15天内告知申请人具体决定日期,且赔付周期最长不超过60天。
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2024-06-06
交通保险索赔
《职工带薪年休假条例》年假规定是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
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2024-06-06
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温州工地停工索赔问答推荐
招摇撞骗罪转化为敲诈勒索的条件是怎样的
[律师回复] 解析:首先需要明确的是,本罪所涉及到的损害客体乃是一个极为复杂的整体性客体。具体而言,不仅仅包括了公共财产和私人财产的所有权,同时也对他人的人身权利以及其它各项合法权益构成了严重的威胁和侵害。这个也是本罪与传统犯罪中单纯的盗窃罪或诈骗罪之间区别最为显著的特征之一。接下来我们将从客观层面来深入剖析本罪的各个构成要素。众所周知,本罪在实践操作中的体现,其实就是犯罪嫌疑人通过各种威胁、恐吓、要挟等手段,强迫受害者被迫交付其财物的行为。然后,我们再来关注一下本罪的主体问题。根据相关法律规定,本罪的实施主体可以是任何一个具备法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人。换句话说,只要你年满十八周岁,并且有足够的理智去理解和承担自己的行为后果,那么就都有可能成为本罪的犯罪嫌疑人。最后,我们来探讨一下本罪的主观要件。从本质上讲,本罪的主观心态主要表现为直接故意,也就是说,犯罪嫌疑人必须具有非法强行索取他人财物的明确意图。如果犯罪嫌疑人并没有这样的意图,或者他们索取财物的目的本身并不违法,比如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采取带有一定威胁成分的言辞,催促债务人尽快还款等等,那么这些情况就不能被认定为敲诈勒索罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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敲诈勒索罪最轻咋判
[律师回复] 解析:依照我过现行法规,构成敲诈勒索罪者,其惩罚之最小限度乃为三个月以下之管制。具体而言,犯下敲诈勒索罪行者,将面临最轻微的判决,即以管制方式予以惩戒,且需并处罚款或者单独罚金。而管制的期限则在三个月至两年之间,在此期间内,罪犯必须接受社区矫正。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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敲诈勒索罪有被害人么
[律师回复] 解析:敲诈勒索罪之被害人范畴并非仅限于个体层面,还涵盖了团体机构、政府职能部门乃至社会各行各业等多方面群体。至于此项罪名所涉及的犯罪客体范围则包含了公共及私人财产的所有权益,而实施敲诈勒索行为时所针对的物件则既包括公民个人的财产权亦涵盖了国家的公有资产。胁迫乃作为敲诈勒索行为的实质性表现手法,体现出其严重危害性及恶劣性质。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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产假期间停发工资合法吗
[律师回复] 解析:在休产假期间,用人单位是否有权不予支付员工工资这一问题需要依据具体情况进行分析和判断。首先,如果企业已经按照相关规定为在职员工缴纳了社会保险,那么在这一阶段,用人单位是无须向员工发放工资的,而是可以凭借员工所提供的分娩证明文件,前往负责制定并执行生育保险政策的部门为员工申请生育津贴。在此过程中,生育津贴将被视为员工在产假期间的工资收入。其次,若用人单位未能按照规定为员工缴纳社会保险,那么在产假期间,用人单位则应按照员工正常出勤的标准来发放工资,否则就属于违法行为。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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打架讹钱多少构成敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:依照我国相关法律法规的严格规定,敲诈勒索罪属于特定数额犯。当涉及公私财产的价值达到或超过人民币2000元到5000元的范围时,我们将按照敲诈勒索罪对此类事件进行立案侦查,具体的立案标准应根据犯罪所在地的经济发展水平来进行适当调整。值得注意的是,《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条明确指出,对于敲诈勒索公私财物价值在人民币2000元至5000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的情况,应当分别被认定为刑法第二百七十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。各省级、自治区、直辖市的高级人民法院与人民检察院可根据本地区的经济发展状况及社会治安状况,在上述规定的数额区间内,共同研究并确定本地区实际执行的具体数额标准,然后上报最高人民法院与最高人民检察院审批。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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