温州试用期薪酬纠纷律师
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温州试用期薪酬纠纷推荐文章
职业病鉴定期间的工资如何规定的?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-14
根据我国法律的规定孕妇可以长期请病假吧?
根据有关法律的规定,孕妇是可以享受保胎假产前假的,也就是说不需要长期请病假,妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。请产前假期间,应作出勤对待;未请产前假的,每天工间休息一小时,不安排夜班,给予正常上班待遇。
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2024-06-14
社区矫正期间有债务纠纷怎么办
在社区矫正期间遇到债务纠纷,您仍有权通过法律手段解决。建议先与借款方协商,若无法达成共识,可考虑仲裁或诉讼。仲裁适用于平等主体间的合同纠纷和财产权益争议,需双方签订仲裁协议。诉讼则需满足民事诉讼法规定的起诉要件,注意诉讼时效。请在三年内及时提起诉讼,保护您的合法权益。
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2024-06-14
债务债权
产假期间工资发放标准
1、如果没有参加生育保险,那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
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2024-06-14
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-14
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温州试用期薪酬纠纷问答推荐
盗窃罪纠正漏捕案件要多久
[律师回复] 解析:通常情况下,盗窃案件会在六个月内得到妥善处理并宣告结案。根据相关法律规定,自刑事案件被立为案件以来,共拥有两个月的侦查期限,在这两个月的时间里,警方需将相关案件材料提交至检察机关进行审查起诉,而检察机关则需要在一个月之内完成对案件的审查工作,并将其移交至法院进行审判。法院在收到案件之后,也需要在一个月内安排开庭审理。然而,若盗窃案件未能成功逮捕到犯罪嫌疑人,那么案件的处理过程将会变得较为复杂和困难,此时您可以向负责该案件的公安干警咨询案件的最新进展以及是否已经成功逮捕到了犯罪嫌疑人。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
律图呼伦...
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讨薪非法拘禁罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:关于非法拘禁罪的立案判定标准如下:首先,若非法拘禁的时间跨度超过了二十四个小时,则应予以立案调查;其次,如果在同一案件中出现三起及以上的非法拘禁事件,或一次性非法拘禁超过三名受害者,同样应当被认定为犯罪事实;再者,如果在拘禁过程中,使用了如捆绑、殴打、侮辱等手段,也将构成犯罪;此外,如果非法拘禁导致受害人身心健康受到严重损害,甚至造成残疾、死亡、精神失常等后果,亦应依法追究刑事责任;最后,如果为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且符合上述任何一种情况,都应视为犯罪行为。另外,对于司法工作人员在明知受害人为无辜的前提下,仍然进行非法拘禁的行为,也应依法追究其法律责任。法律依据:《刑法》第二百三十八条非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图萍乡
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我想让您代理我的劳动纠纷
[律师回复] 你好,你有什么劳动纠纷,可以联系我
任兴等
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试用期没签劳动合同会罚吗?
[律师回复] 你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资
林振富等
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欠薪找劳动监察大队,能要出工资来吗?
[律师回复] 不一定管用,最好是走劳动仲裁
王树山等
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