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不续签劳动合同两个月如何赔偿
依照我国现行法规,用人单位自用工之日起逾一个月但未满一年未签书面劳动合同,视为违反义务,需对劳动者进行经济赔偿。赔偿措施包括:按月支付劳动者双倍工资,以实际工作年限为基础计算经济补偿金,不满一年按一年计算,超过六个月不足一年也按一年计算。对于工作不满六个月的劳动者,支付半个月工资作为经济补偿。
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2024-06-20
劳动合同
债务人破产连带保证人如何承担保证责任
须承担担保责任。若保证合同中规定保证人与债务人共同负责,则为连带责任保证。在此情况下,若债务人未偿还到期债务或出现约定情形,债权人可向债务人或保证人要求履行债务或承担保证责任。
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2024-06-20
抵押担保
不签合同劳动仲裁如何处理
在劳动仲裁中,若雇主未与员工签订书面劳动合同,需支付双倍薪资,分为两种情况:一是超过一个月但未满一年未签,二是违反法规未签无固定期限合同。申请劳动仲裁需满足四条件:直接利益关系、争议属劳动争议范畴、在仲裁委员会管辖范围内、申请书及证明材料齐全。
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2024-06-20
劳动仲裁
欠了很多网贷没钱还怎么办
面对网络借贷压力,可采取以下措施: 1.偿付部分欠款,展示还款意愿,或可避免诉讼。 2.与债权人协商分期或延期还款,也可求助于亲友。 3.遭起诉需积极庭审,力争分期或限期还款。 4.法庭不支持则限期偿还,拒绝支付可致强制执行。 5.注意逾期影响信用记录,对未来贷款不利。
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2024-06-20
欠款追讨
对节假日加班时间劳动法如何规定
对节假日加班时间的规定是,节假日属于法定带薪休假,无论在节假日工作了几个小时都算加班,平时的工作时间内延长加班的时间一般不能超过一个小时,有特殊原因的,可以最多延长三个小时的加班时间,每个月延长的工作时间是不能超过36个小时的。
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2024-06-20
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温州拖欠劳务款纠纷问答推荐
职务侵占罪主体可以是公司吗
[律师回复] 解析:首先,需要着重指出的是,尽管单位在某些情况下会涉及到职务侵占罪,但是单位本身并不具备成为该罪的主体资格。因为,职务侵占罪作为一种刑法范畴内的刑事犯罪,其主体要求必须是具有特殊身份的个人,亦即需要具备公司、企业或其他单位中的工作人员这一特定身份。然而,值得注意的是,单位的财产却可以被视为职务侵占罪的犯罪对象。因此,即使在职务侵占罪的案件中,单位的财产也可能会受到侵害。其次,根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪的主体只能由自然人担任,而不能由单位来承担责任。具体而言,如果公司、企业或其他单位的工作人员,利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,那么就会面临相应的刑事处罚。其中,涉案金额较小的,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;涉案金额较大的,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于涉案金额特别巨大的,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。最后,需要特别强调的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述职务侵占行为的话,将会按照相关法律法规进行定罪处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图肇庆
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职务侵占罪5人怎么判决
[律师回复] 解析:根据国家相关法律条文明确规定,对于涉嫌实施职务侵占行为者,会依据其涉案金额的大小,分别给予相应地刑事处罚措施。具体而言,若涉案金额达到较大规模,则应判处行为人五年以下有期徒刑或拘役;而若是当涉案金额达到了惊人的巨大数值,则需对行为人施以更为严重的惩罚,即判以五年以上有期徒刑,同时还会剥夺其个人的合法财产权益。所谓“职务侵占”,即是指公司、企业或者其他组织内部的工作人员,在利用职务之便从事一些非法的勾当时,将本应属于该单位所有的财务资源擅自占有为已有,从而构成了犯罪事实。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图青岛
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职务侵占罪如果已退款将要怎样判
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占行为的案件中,即使涉案人员归还给受害者或有关机构已侵占的财物,仍需接受相应的刑事制裁。根据我国相关法律规定,若职务侵占罪行已经成立,则将依法判处三年以下有期徒刑、拘役,同时处以罚金的严厉惩罚;倘若数额巨大,其刑罚将升级为三年至十年有期徒刑,同时处以罚金;而若是数额特别巨大的情况下,被告人将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需要缴纳罚金作为代价。然而,退还款项仅仅是法院考虑对当事人从轻量刑的其中一个因素。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图杭州
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职务侵占罪坐了牢还退款吗
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪,此乃一种犯罪行为,其主要针对公司、企业或其他相关组织内部人员,由于职位特殊性而拥有的便利条件,将本应归属本单位所有的财物擅自据为己有,且涉案金额达到一定程度的行为。根据相关法律规定,犯下此类罪行的人员,应被判处5年以下的有期徒刑或拘役;如果数额巨大,则可判处5年及以上的有期徒刑,并且还可能面临着没收个人财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
行政类律...
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职务侵占罪怎么还钱
[律师回复] 解析:首先,其判刑与否需视侵占之款项而定,具体而言,不同数额将适用于各异的刑事起刑点。而被侵占之金额毫无疑问应予追回,若无可挽回之部分,则须进行全方位考量,乃至有可能导致刑期加重。在情况较为恶劣时,将面临五年以上有期徒刑之处罚。而对于挪用公款数额特别庞大且拒绝归还者,将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图长治
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