温州打债务调解官司律师
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温州打债务调解官司推荐文章
本人自愿解除劳动合同可领失业金吗
本人自愿解除劳动合同不可以领失业金,劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的。
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2024-06-03
解除合同预期收益法院支持吗
如果合同因一方未履行义务而终止,已履行方有权获取合理预期收益,并可向违约方提起诉讼,要求支付预期所得之权益损害赔偿款。任何未能按约定履行或瑕疵履行的一方,必须承担继续履行、补救措施和赔偿损失等违约责任。
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2024-06-03
合同终止
四川2024年调退休金的调整方案是什么
按照相关规定来看,这个四川调退休金的调整方案包括:一个是定额调整,将每人每个月养老金增加到42元、一个是挂钩调整包括与基本养老金挂钩调整以及与办理退休前缴纳年限或工作年限挂钩、还有一个是适度倾斜,只要是针对高龄退休老人的养老金补贴。
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2024-06-03
申请执行调解一般需要多久才能办完
法院在收到争议后七天内启动调解流程,称为“法院调解”,是诉讼内的重要环节,涉及调解活动、原则、流程、调解书及协议的法律效力。它是当事人通过协商解决矛盾、终结诉讼、保障权益的有效途径,也是法院审理民事、经济案件的重要制度。调解需法院与当事人共同参与,经法院确认的调解协议具有法律约束力。
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2024-06-03
判决执行
刑事拘留谅解书要写上什么费用
在撰写谅解书时,赔付金额应由双方协商或司法调解决定。赔偿通常包括医疗、误工、护理、交通、住宿、住院伙食及营养等费用。具体金额需根据实际情况来定,确保双方权益得到保障。
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2024-06-03
强制措施
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温州打债务调解官司问答推荐
职务侵占罪判了二年怎么判
[律师回复] 解析:根据我国《刑法》的相关法律法规,被判定为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等各种形式的犯罪分子,在其执行的过程中,若能严格遵守监管规范,积极投入教育改造并取得显著成效,或者表现出有突出立功行为者,可以获得相应的减刑处理。对于被判定为管制、拘役、有期徒刑的犯罪分子来说,他们在服刑期间所需承受的惩罚期限绝对不应低于其原审判决中所规定的坐牢时间的二分之一。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪会被警察抓吗
[律师回复] 解析:职务侵占行为并不必然导致立即实施抓捕行动。在公安机关正式立案之后,仅当犯罪嫌疑人满足了刑事拘留的严格要求时,相关机构方能按照既定程序对其进行逮捕。换言之,唯有在公安机关正式立案且犯罪嫌疑人体质符合逮捕条件的情况下,方可依法采取刑事拘留措施。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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冒充警官敲诈勒索是什么罪
[律师回复] 解析:关于行为人假扮警察构成何种罪行的问题,无法给出确切答案,通常需依据其假冒警察的具体意图来判定应适用的罪名。例如,若行为人以假扮警察为手段进行诈骗活动,则通常会被认定为招摇撞骗罪,而相应的量刑标准并非固定不变。对于那些冒充国家机关工作人员进行招摇撞骗的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚;若情节严重者,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。特别需要指出的是,如果行为人假扮成人民警察进行招摇撞骗,那么将按照上述条款的规定,从重予以惩处。法律依据:《刑法》第二百七十九条【招摇撞骗罪】冒充国家机关工作人员招摇撞骗的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。冒充人民警察招摇撞骗的,依照前款的规定从重处罚。
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职务侵占罪补借条有效吗
[律师回复] 解析:1.对于在事情发生后才补充的借据,其法律效力仍然存在。在严格的法律意义上,借据被视为证明债权债务关系的书面证明,一般情况下由债务方亲笔书写并签署盖章,以此明确债务人已背负并承担了债权人在借据上所注明的债务额。2.至于事前事后补充的借据是否具有法定效力,这取决于其具体的编写方式和内容。借据可以分为两种类型,即交付凭证和结算凭证。因此,在这种情况下,事后补充的借据实际上属于结算凭证的范畴。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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政府第三方劳务派遣需要注意什么
[律师回复] 解析:在进行劳务派遣时,我们需要特别关注以下几点:首先,劳务派遣公司必须与被派遣人员签订合法有效的劳动合同。其次,劳务派遣单位在派遣任何员工至以劳务派遣形式雇佣劳动力的用人单位之前,都需与这些单位签署明确详尽的劳务派遣协议。最后,来自劳务派遣单位的责任是,确保将劳务派遣合同中的各项具体内容如实准确地传达给所有被派遣员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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