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温州徇私枉法罪咨询推荐文章
伤害罪量刑标准规定
伤害罪量刑依据犯罪情节。故意损害健康者,处三年以下有期徒刑、拘役或管制;严重虐待致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或残酷手段致重伤残疾,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
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2024-05-31
刑事处罚辩护
发生医疗事故怎么私了
通过“私了”的方式解决纠纷其实就是双方选择进行和解。《医疗事故处理条例》规定,医院要在“私了”后的7日内,将私了的情况及协议书上报上级行政管理部门,管理部门将对其进行审核并对医疗机构进行处罚。
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2024-05-31
辱骂他人构成什么罪民法典
在民法典中,公然以暴力或其他方式侮辱他人,或捏造事实诽谤他人,若情节严重,可能构成侮辱罪。这种行为损害了他人名誉和破坏了社会公序良俗。根据法律,犯罪者可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚。
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2024-05-31
名誉毁谤
哪些行业需要无犯罪记录证明申请书
无犯罪记录证明申请书在很多人找工作的时候都被各大单位要求提供,该申请主要是用来证明应聘者的犯罪历史,同时,用人在进行招聘的时候往往也以这个来衡量应聘者的人品。
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2024-05-31
故意伤害罪取保后还会被起诉吗
取保候审之后是否会被起诉,取决于检察机关的审查决定,人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。
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2024-05-31
取保候审
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温州徇私枉法罪咨询问答推荐
用人单位私自劳动合同变更赔偿合同还有效吗
[律师回复] 解析:若雇主未经员工同意便擅自更改劳动合同的条款,则该变更行为将被视为无效。在订立与变更劳动合同时,雇主与员工都应以真诚、公平的态度进行磋商,不得有任何一方未经协商而私自修改劳动合同。若其中任一方擅自作了修改,那么其变更后的条款对于另一方并不具备法律上的约束力,且另一方可向擅自修改方提出违约赔偿要求。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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私自串门打人多严重才能立案调查
[律师回复] 解析:当私人非法潜入他人住宅并对居住者进行人身攻击,导致受害者的身体受到轻伤甚至更严重伤害时,这便构成了一项刑事犯罪——故意伤害罪。这种行为所侵害的具体权益便是他人的身体权,实际上,身体权是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为主要内容的一种人格权利。对于此类罪犯,通常应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。然而,如果行为人在实施上述行为过程中造成他人重伤,那么他将面临更为严厉的惩罚,即被判处三年以上直至十年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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执法部门未经允许私闯民宅违反了法律程序吗
[律师回复] 解析:执法人员如有未经许可擅自闯入私人住所之举,便构成了严重的非法侵入住宅罪;至于那些从事司法工作的人员,如果他们利用职务之便,公然违反法律法规,有以上违法犯罪行为者,则须加重其刑事责任。所谓“非法侵入住宅罪”,是指在未得到住宅内居住者同意或者没有合法授权的情况下,强行进入他人住宅,或者在进入之后,尽管被居住者要求离开,却仍然拒绝离开的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。
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强奸罪不私了能赔多少
[律师回复] 解析:强奸罪所涉的民事责任与一般的人身伤害案件并无本质上的区别,在涉及到民事赔偿方面,受害者可以提出关于医疗费用、误工工资、护理津贴、交通费用、住宿开支、住院伙食补助以及必需的营养补给等方面的赔偿请求,然而遗憾的是,受害人无法主张精神损失费用。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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私人公司职务侵占罪怎么判刑
[律师回复] 解析:职务侵占罪的量刑标准为:1、若犯罪数额达到了较大的起点,则可依据相关法律法规,在三个月的拘役至一年的有期徒刑这一幅度之内来确定量刑起点。2、若犯罪数额达到了巨大的起点,则同样应遵循相应的法律规定,在五年至六年的有期徒刑这一幅度之内来确定量刑起点。3、在已经确定了量刑起点的基础之上,还需要根据职务侵占的具体数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实,进一步增加刑罚量,从而最终确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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