涡阳县离职返聘合同纠纷律师
孙富强律师
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擅长: 合同事务、土地房产、债权债务
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没有结婚证怎样离婚?
1、结婚证丢失,协议离婚。结婚证丢失后,夫妻有两种方法来协议离婚:一种是补好结婚证后,双方便可到民政部门协议离婚,办理离婚证。另一种是不需要补办结婚证,直接去民政局开具婚姻状况证明,即可以办理离婚2、结婚证丢失,诉讼离婚。起诉离婚一方拿着本人身份证明、结婚证明、感情破裂的证据、起诉书到法院立案即可。
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2024-06-14
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-14
员工辞职报告怎么写?员工辞职报告范文是怎样的?
1、开头先在A4纸上,写上辞职报告四个大字。2、写上上层领导人的姓名后加职务。3、表达对公司的感谢。4、接下来,就要写一下自己的辞职的原因。5、祝愿单位。6、此致敬礼。
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单位不给开离职证明怎么办?
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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2024-06-14
职工在外兼职是否可以将其辞退
可以,但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重后果”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。
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2024-06-14
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涡阳县离职返聘合同纠纷问答推荐
我是在酒店做前台的,男,当初招人的时候没说不要男的,入职的时候也没有签劳动合同只有入职书,也没有社保缴纳,现在他就是想招女的做前台然后给我提供了另一个岗位,但是我对那个岗位没兴趣,我刚入职一个多月,像他这种招人的时候没跟我说清楚不要男的,现在这样子搞,弄的我不上不下的嘛,当时我是推了一个面试过来的,如果我不愿意去他提供的岗位工作,他炒掉我的话,我能申请到怎样的赔偿?
[律师回复] 您好,由于您与酒店之间未签订正式的劳动合同,您可能有权要求支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,如果用人单位在员工入职一个月后至一年内未与员工签订书面劳动合同,应当向员工支付双倍工资
吴冰冰等
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你好!本人摩托车未过户转让了怎样维护权益要求对方返回
[律师回复] 你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
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二手房买卖合同纠纷
[律师回复] 您好,具体是什么纠纷
刘亚峰等
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监控室同事未经过保卫科同意拷贝了医疗纠纷的视频,我本人在不知道拷贝的情况下帮忙插了一下u盘,需要负什么责任
[律师回复] 不需要承担责任,最多医院内部给予处罚
李凯杰
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我2019年入职至今公司没有与我签定劳动合合同,目前仍在职,能否通过劳动仲裁申清赔尝
[律师回复] 您好!未签劳动合同超过一个月不满一年可以要求双倍工资。
甘肃瀛强...等
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