根据《最低工资规定》，最低工资包括基本工资和资金、津贴、补贴，但不包括：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇；企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。

公积金的一次性提取，首先应当要符合公积金一次性提取的条件，满足条件后，拿着自己的有效身份证件及其复印件、一次性支取住房公积金的的目的的相应的证明材料、住房公积金提取申请书到住房公积金管理部门办理提取手续，只要有关部门审查合格后，就可以提取住房公积金了。

补缴社会保险纠纷是可以通过劳动仲裁处理的，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位和劳动者因为社会保险发生的争议，属于劳动仲裁机构的管辖范围。但申请劳动仲裁是有时效限制的，一般是一年。

在义乌领失业金应该先出示的离职证明中清楚表明自己不是因为自己的想法辞职或者是合同到期等等原因才能领取失业金的。非但如此社保局规定在缴纳保险金必须超过一年以上才可以领取失业金。

退休金计算的方式为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金相加之和。一般养老金缴纳年限必须达到十五年，退休后才可以享受养老金的待遇，养老金发放的数额都是不同的，主要是与工龄长短和缴费年限决定。