1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

公司注销，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)，用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

指未办理一定的法律手续，而具有收养的实质内容所形成的收养关系。符合以下条件的，司法实践中往往认定其形成收养关系：1、当事人之间以父母子女相待，并长期共同生活的。2、被亲友、群众或有关单位认可的。

实习期上高速将会被扣除6分，同时需要延长实习期一年。根据我们国家法律当中的规定，如果实习期内上高速的话，要持有相关的或者是更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人员来进行陪同，这是明确规定的。

解决方法是：一、协商：双方当事人在知识产权纠纷发生后，在自愿互谅的基础上，按照有关法律的规定，通过直接的协商和谈判，自行达成和解协议。二、调解：知识产权纠纷发生后，经双方当事人申请，由人民法院、仲裁机构或调解人从中协调，使双方当事人在自愿协商的基础上，互作让步，达成协议。