婺城区合同质量纠纷律师
严宗强律师
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擅长: 刑事辩护、工伤赔偿、债权债务
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婺城区合同质量纠纷推荐文章
体检报告过错医疗纠纷赔偿有哪些
1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。但不包括原发病医疗费用。 2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。
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2024-07-01
商铺合同到期房东不续租怎么办?
商铺合同到期房东不续租应该积极的找房东进行协商,因为法律当中规定的租赁期限到期,那么合同就自然进行终止,所以必须要按照法律所约定的返还房屋,如果对方坚持不续租的话也是没有办法的,不过法律当中还规定享有优先租赁的权利。
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2024-07-01
个人简历中工作性质是什么?
个人简历中工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思。在职期间的人们找其他工作,会写一份简历,其中涉及到工作性质的,有多种分类,比如可以写上领导管理层或者普通职工。一个人从事的工作内容就一定程度上反映了工作性质。
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2024-07-01
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-07-01
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-07-01
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婺城区合同质量纠纷问答推荐
孩子初一,上体育课,由运动过量,两节课,跑了一个一千米,四百米,又做了九十个,俯卧撑,巨烈运动,导至,心机炎,支原体炎,学校有责任吗
[律师回复] 你好,如需要问题详细的处理方案,可佳361279102去获取,避免等待!
于雅平
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算是民事纠纷打架
[律师回复] 稍等,我安排同事和你电话联系。
唐波等
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没签署劳动合同纠纷
[律师回复] 请把案件的细节。描述的具体一些。
付恒勇
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您好,目前我有个房产纠纷案子,在审理过程中,在对方提交的证据里,我发现购房款是非法所得,做传销资金盘的来源款项,对方不是公职人员,而房产落在我儿子(未成年人)名下,那么根据未成年人保护法,他这种行为究竟侵犯了孩子的哪些权益呢?
[律师回复] 您好,现在方便吗,可以电话沟通。
郭凯文等
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你好我质询一下跟公婆同住10年公公上班也赚钱,然后离婚财产有公婆份吗
[律师回复] 你好 夫妻共同财产公婆是不参与份额的
杨芳等
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