退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X(75-法定退休年龄)/(75-退休年龄，总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年职工月平均工资乘20%+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资乘1997年底前缴费年限乘1、4%。

1、夫妻在孕期内到所在单位或村(居)民委员会办理妊娠登记，由专干向其发给生育证发放登记表。2、夫妻按要求在登记表上填写基本情况，并由双方所在单位或村(居)民委员会签署意见并签名盖章后，向办证方单位或村(居)民委员会计划生育专干提交所需材料。3、携带前项所列材料到发证机关申请领取生育证。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，在《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在领取基础养老金(现称统筹养老金)和个人账户养老金的基础上，还可以领取过渡性养老金。

如果受害人所受的伤害是轻伤以下，不构成刑事犯罪，那么协议有效。如果受害人所受的伤害是轻伤及轻伤以上，那么“私了”协议应当是部分有效部分无效。就民事赔偿部分而言是有效的，协议是双方约定的，体现当事人意思自治，没有违反法律的强制性规定，法律也没有必要进行过多的干涉。就免除侵害人刑事责任部分而言是无效的。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。