乌海侵权损害赔偿谈判律师
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十级工伤误工费的赔偿标准是多少
十级工伤误工费的赔偿标准是享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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2024-06-07
出嫁女儿意外死亡赔偿金与父母有关系吗
女儿出嫁后意外身亡,其赔偿金通常与父母无直接关联。婚后,女儿与父母在法律上已无亲属联系。赔偿金一般归亡女之夫及未成年孩子。但若父母生活窘迫,他们也可能获得一定赔偿。
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2024-06-07
遗产继承
出房产证到他项权证可以同时办理吗
不可以,因为办理他项权证需要房产证才可以办理。银行在办理贷款的时候都需要办理他项权证的。他项权证办理之后房产证是抵押状态,当事人是拿不到原件的。只有在还清贷款解除他项权证之后才可以取回房产证。
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2024-06-07
出国旅游保险理赔怎么理赔
1、出险后需要第一时间报案,并在报案时提供以下信息,①保单号码。②被保险人姓名及身份证号码。③报案人姓名及联系电话。④保险事故基本情况等等 2 准备索赔资料 3 提交索赔申请 4 保险公司核查理赔条件 5 符合合同要求,理赔给付。
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2024-06-07
同等责任,乘车人无责怎样赔偿
我国城镇户籍子女有权继承祖辈遗留的乡村房屋,但不同于乡村宅基地。农户房屋属个人财产,可由符合条件的继承人继承,无需村集体许可或本村户口。但仅继承乡村住宅而未获宅基地使用权,则不得翻建重建,使用权限至房屋无法居住、自然倒塌为止。
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2024-06-07
交通事故赔偿
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乌海侵权损害赔偿谈判问答推荐
团伙故意伤害罪怎么判刑
[律师回复] 解析:对于涉及有组织团伙故意伤害罪行的案件,其主要犯罪分子将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。若导致他人重伤,则将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑;而如果致人死亡或者采用极端残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾者,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严惩。至于从犯,在上述量刑标准的基础之上,应根据具体情况予以从轻、减轻处罚或者免除处罚。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图濮阳
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职务侵占罪金额认定证据有什么
[律师回复] 解析:首先,我们会收集与受害单位有关的企业注册登记资料以及其员工之间签订的劳动合约,以这些资料作为证据证明犯罪嫌疑人在受害单位中的职位以及个人身份信息,以此来明确犯罪行为主体。其次,我们要确定犯罪嫌疑人占据或使用的财物是否是通过他在工作中拥有的便利条件而获得的。接下来,我们将调取财务账簿等与犯罪对象及涉案金额相关的证据,同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面的审计鉴定,并出具相应的审计鉴定报告。然后,我们会根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法,收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,或者是伪造、篡改过的相关账目凭证等等。此外,我们还要收集关于犯罪嫌疑人所侵占财物去向的证据,比如是否已经被挥霍掉,或者是用于偿还债务等情况。对于追回的赃款、赃物,我们会根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门对这些物品进行价值评估鉴定。最后,如果有必要的话,我们会对提取到的文字材料进行文字鉴定。在整个调查过程中,我们也会对案件涉及的相关人员、知情者以及关系人进行询问,以便获取更多与案件相关的事实和证据。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图自贡
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故意伤害罪必须要严惩吗
[律师回复] 解析:确实如此。必须要达到轻伤乃至更严重程度才能构成故意伤害罪行,针对情节较轻者通常采取拘留措施予以惩戒。在故意轻伤案件中,并不存在犯罪未遂这一概念,也就是说,实施犯罪者主观意愿只是希望造成轻伤的后果,然而实际并未造成或者仅造成了轻微伤的情况下,依法不应认定为犯罪。对于那些意图明显(如致使他人重伤、死亡)并且已经开始实施伤害行为的人,但因意志之外的因素未能实现其目的的,应当按照故意伤害(未遂)进行处理。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图市区
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多久算职务侵占罪
[律师回复] 解析:我们对职务侵占犯罪的认定基准进行明确:暨凡在公司或企业等机构任职的相关负责人,若利用其职务之便,将所在机构所有的财物非法据为己有,且涉案金额在人民币五千元至一万元之间者,则将被视为触犯职务侵占罪,从而面临刑事诉讼程序的追究与追责。此外,对于那些在公司、企业或其他单位中担任职务的员工,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法占为己有,并且涉案金额达到一定程度(即数额较大),那么他们将会受到法律的制裁,包括判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图韶关
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侵占罪严重的情节有哪些
[律师回复] 解析:本罪的构成要件主要包括以下几个方面:首先,本罪侵犯的客体,是他人所有的合法财产权益;其次,在客观上,表现为行为人将属于他人所交付并委托自己保管的财物以及遗失物或埋藏物非法据为己有,并且该行为达到了一定的金额标准,同时又拒绝归还给原物主;再者,本罪的犯罪主体可以是任何具备刑事责任能力的自然人;最后,从主观方面来看,行为人必须是出于明知故犯的心态。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图铜仁
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