乌海产后医疗纠纷官司律师
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乌海产后医疗纠纷官司推荐文章
医疗保险断交有什么影响
在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的,重新计算参保的连续年限。参加医疗保险的总年限是可以累积的,只是医疗年度内连续中断3个月以上的,需要重新开始计算可报销的连续年限。
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2024-09-26
公司搬迁不去需要写离职单吗
如果公司因为搬迁导致工作地点发生了重大变化,从而给您带来了负面影响,您是有权利拒绝的,并且不需要提交离职申请。这种工作地点的变化,可能会被视为雇主单方面更改了劳动合同的关键条款。如果公司因此解雇您或者对您造成了不利影响,那么这是违法的行为。
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2024-09-26
劳动关系
合作医疗和医保的区别在哪
1、所覆盖的对象不同;2、缴费方式不同,新型农村合作医疗是农民自愿参加,农民个人每年缴费标准不能采取个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的方式筹集资金;3、待遇不同。
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2024-09-26
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-09-25
公司放假通知格式是怎样的
1、以放假的通知为标题,红色三号字体。2、通知对象:各部门员工,3、通知内容:由于某缘故公司于_年_月_日(星期五)放假,共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作,4、列举注意事项,提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款,写明通知日期。
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2024-09-25
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乌海产后医疗纠纷官司问答推荐
买卖房屋硬装纠纷怎么处理
[律师回复] 关于房屋装修合同产生的争议,可采取以下方式妥善处置:首先是通过与经营主体进行协商交流以寻求合理解决方案;其次,可以选择向消费者协会等相关组织寻求调解帮助;再者,向有关行政管理部门递交申诉材料也不失为一种解决途径;此外,如果与经营者之间曾建立过仲裁协议,那么当事人便有权依照约定提请仲裁机构展开仲裁程序;最后,如前述方法都无法满足权益保障需求,还可考虑向有管辖权的人民法院提起诉讼。
内蒙古法...等
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生病手术后疗养被辞退怎么办,违法吗
[律师回复] 请问你被辞退,有书面的解除合同嘛?
四川兴蓉...等
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孩子抚养权在我这里,孩子爸爸要跟我打官司争夺抚养权
[律师回复] 变更抚养权需要理由,否则不会变
张旺等
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高利贷模式纠纷
[律师回复] 你好,详细情况是怎么样的
曾宇等
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在家喝酒不慎摔倒合作医疗不给报销
[律师回复] 您好,可以去合作社咨询具体情况
甘肃瀛强...等
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