武汉合伙人无书面合同纠纷律师
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武汉合伙人无书面合同纠纷推荐文章
做兼职需要签劳动合同吗?
不少人都有过兼职的经历,兼职需要签劳动合同吗,这是不少人关心的问题。兼职实际上属于非全日制用工,为了保障劳动权益,你可以要求签署劳动合同,也可以订立口头协议。
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2024-06-05
企业营业执照年检报告书怎么写
1、居中写公司年检报告书。2、年度,公司名称联系电话注册号登记机关等信息。3、年检代理人,委托事项。委托权限。4、指定或者委托的有效期限:自年 月 日至 年 月 日(企业盖章)年 月 日。
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2024-06-05
劳动争议仲裁委托书怎么写?
劳动人事争议仲裁委员会:委托人:受委托人:姓名:工作单位:职务:电话:现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。代理人的代理权限为:1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。
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2024-06-05
公司法人更换后可以解除劳动合同吗
法人代表变更通常不构成解除劳动合同的法定理由。若新企业要求劳动者重新签署合同,原合同失效。双方可协商解除,或按法律规定解除。此情况下,法人代表变更不影响原合同继续履行。
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2024-06-05
劳动合同
装修属于什么合同
建筑工程承包合同常被视为承揽合同,涉及承揽方按定作人要求完成工作并交付成果,定作人支付报酬。即便合同双方未使用“承揽人”或“定作人”称谓,也不影响其法律属性。承揽人可为个人或团队,后者为共同承揽人,对定作人承担连带责任,除非另有约定。
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2024-06-05
合同订立
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武汉合伙人无书面合同纠纷问答推荐
信用卡网贷全部逾期无能力偿还如何应对
[律师回复] 解析:在无力一次性结清欠款的情况下,信用卡使用者可以选择按照账单中的最低还款额来逐步偿付。待到日后经济条件好转后,便可将剩余欠款悉数偿还。其次,如果暂时无法承受还款压力,可尝试申请账单分期。然而需要注意的是,这种方式会产生一定的利息费用。一般而言,账单可以分为六个月或一年等不同期限,具体分期时间应根据个人财务状况而定。最后,若实在无法承担还款责任,也可以与发卡行进行沟通协商,请求延长欠款期限。法律依据:《民法典》第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
法律咨询...
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无业者盗窃罪怎么判刑
[律师回复] 解析:无业人员在行使盗窃行为时所涉及到的犯罪指控及其相应法定刑罚4程度是这样衡量的:若其盗取的公共或私人财产被评估在1000元人民币至3000元人民币之间、3万元人民币至10万元人民币之间以及30万元人民币至50万元人民币之间,那么就应依照我国刑法普遍适用的标准来判断该类盗窃行为属于“数额较大”范畴内的犯罪行为、“数额巨大”范畴内的犯罪行为抑或是“数额特别巨大”范畴内的犯罪行为。根据相关法律法规的明确规定,对于那些实施了盗窃数额较大的犯罪行为的无业人员,将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能会被处以罚金;而对于那些实施了盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪行为的无业人员,则将面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能会被处以罚金;至于那些实施了盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪行为的无业人员,他们将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且还可能会被处以罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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未成年人一般不判处无期徒刑有例外情况吗
[律师回复] 解析:通常情况下,并不会对罪犯判处无期徒刑。首先,在未成年犯罪案件中,只有当所犯之罪行极度严重之时,才有可能适用无期徒刑。对于已满十四周岁但尚未满十六周岁的犯罪者来说,一般的犯罪行为并不足以使其面临被判处无期徒刑的处罚。其次,虽然未成年人犯罪确实有可能被判处无期徒刑,然而这必须建立在其犯罪行为已经达到了需要被判处死刑的程度之上。法律依据:《最高人民法院关于办理未成年人刑事案件适用法律的若干问题的解释》第十三条未成年人犯罪只有罪行极其严重的,才可以适用无期徒刑。对已满十四周岁不满十六周岁的人犯罪一般不判处无期徒刑。
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无固定期限合同对劳动者的好处体现在哪方面
[律师回复] 解析:签署无固定期限劳动合同对雇员而言具有以下益处:首先,这将确保雇员在现有岗位上具有更为稳定的职业生涯规划;其次,这将强化雇员对于企业的认同感以及归属感;最后,这也会为雇员提供充足的时间去进一步完善自身的业务处理能力、提升专业技能水平,同时激发他们的工作热情和创造力。无固定期限劳动合同,即指由用人单位与劳动者共同协商并达成协议,约定双方之间不存在明确的劳动关系结束日期的劳动合同形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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开设赌场罪的追诉期过了就无罪了吗
[律师回复] 解析:根据中国现行《中华人民共和国刑法》之相关条款规定,关于开设赌场行为,其最高可被判处不超过十年的监禁。具体而言,即当所涉及的刑事案件被判定为十年以上有期徒刑时,那么其诉讼时效将会延长至十五年;然而需注意的是,这仅适用于未被公安部门立案侦查或尚未提起公诉的情况。对于那些涉嫌犯罪且已遭公安部门立案侦查的人员,他们就不能再受到上述时间区间的限制了。以下将详细说明犯罪行为的追诉期限:(一)若所涉犯罪行为的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑,那么在经过五年后,该案将不再被追诉;(二)若所涉犯罪行为的法定最高刑罚为五年以上不满十年有期徒刑,那么在经过十年后,该案将不再被追诉;(三)若所涉犯罪行为的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑,那么在经过十五年后,该案将不再被追诉;(四)若所涉犯罪行为的法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑,那么在经过二十年后,该案将不再被追诉。但需要特别指出的是,若在二十年后仍有必要对某一犯罪行为进行追诉,则必须报请最高人民检察院进行核准。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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