芜湖试用期拖欠工资起诉律师
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公积金按照工资的多少缴纳
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
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2024-06-06
2024年事业单位退休工资的计算方式是什么
事业单位退休工资的计算方式是:基础养老金[退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘(1+本人指数化月平均缴费工资]÷2乘缴费年限1乘%。个人账户养老金=个人账户内养老金÷计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘平均缴费指数乘视同缴费年限乘1.4%。
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2024-06-06
法律对病假工资有哪些规定
劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-06
个体工商户营业执照办理流程
现在办理个体工商户流程很简单,直接带着本人身份证到所属工商所办理.涉及到加工类的门头房,一般需要拍照审核。各地区甚至同一城市不同工商所要求不太一样,建议现场办理之前先打电话咨询一下。总之,流程很简单,当天就能办下来。
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2024-06-06
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-06
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芜湖试用期拖欠工资起诉问答推荐
您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 你好,可以起诉处理。具体可以电话
刘兆杰
1
名律师已解答
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公司拖欠了十八个月的工资,要被另一个公司收购,不交接工作违法吗?
[律师回复] 可以提供材料给律师分析
姚大勇
1
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酒店拖欠工资 可以直接交接完工作离职走人吗 不用提前一个月可以吗
[律师回复] 你这个是可以给用人单位发送解除劳动合同通知,然后主张经济补偿金的
张书豪等
2
名律师已解答
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您好,您好,我现在在一家保安公司上班,不给发工资,老是拖着,离职不让走,说是等两天。劳务合同也没有一式两份
[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,员工提出离职单位要支付劳动补偿的
高亚光
1
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你好试用期被无故辞退了怎么要求公司赔偿
[律师回复] 你好具体是什么情况呢方便沟通吗
杨宇艇等
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