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芜湖劳动法推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-06
劳动者请婚假扣工资吗
一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。
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2024-06-06
劳动法年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-06-06
租房合同有法律效力吗
出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后,租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力,主要从下面四个方面进行审查。1 合同主体是否符合规定。2 房屋是否为法律法规禁止出租。3 房屋租赁合同的内容是否合法。4 是否进行过登记备案。
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2024-06-06
法人代表授权委托书格式怎么写
法人授权委托书 (受理单位名称) 兹有我司需办理(办理的事项)等事务,现授权委托我司员工:____性别:____身份证号码:____前往贵处(司)办理,望贵处(司)给予接洽受理为盼 法人代表(签字):(单位名称(盖章)年月日。
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2024-06-06
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