芜湖无合同施工纠纷律师
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职工怎样取住房公积金
1、要确认是否符合公积金领取条件2、要到所在地的住房公积金管理中心领取《住房公积金提取申请表》,同时会告知你需要准备的材料。或者你在所在地的住房公积金管理中心官网上下载表格。3、要找到单位财务部门为《住房公积金提取申请表》盖章,准备好所需资料。4、要到所在地的住房公积金管理中心提出申请,提交资料。
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2024-06-05
工伤保险缴费基数规定是怎样的
工伤保险缴费的基数是用人单位上一个年度的员工月均工资为缴费的基数,员工的月均工资总额是上一个年度月均工资来计算,如果单位和员工的月均工资低于上个年度月均工资的60%,就按照60%为缴费基数。
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2024-06-05
租房合同范本怎么写
出租人:承租人:经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年,时间为:3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人。如发生违法案件,承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜,由双方协商解决。出租人:承租人:年月日。
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2024-06-05
《中华人民共和国政府采购法》实施细则内容是什么?
《政府采购法》第二条:所称财政性资金是指纳入预算管理的资金。以财政性资金作为还款来源借贷资金,视同财政性资金。国家机关、事业单位和团体组织的采购项目既使用财政性资金又使用非财政性资金的,使用财政性资金采购的部分,适用政府采购法及本条例;财政性资金与非财政性资金无法分割采购的,统一适用政府采购法及本条例。
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2024-06-05
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-05
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芜湖无合同施工纠纷问答推荐
盗窃罪有无犯罪未遂
[律师回复] 解析:在盗窃罪中,存在着未遂这一构成要件。当行为主体已开始施行盗窃公私财务之行为,或多次进行盗窃、非法侵入他人住宅进行盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为时,但因犯罪分子自身意志之外的因素导致未能成功完成盗窃的,即为盗窃罪未遂。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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构成盗窃罪法院会判无罪吗
[律师回复] 解析:若行为者被判定犯有盗窃罪行,司法部门未必必然判决其无罪。但同时需遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的条件。如在某种特定情况下,即无需承担刑事责任,已经启动的刑事程序则应予以撤销或暂停审讯、判决,甚至宣布被告无罪。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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一人有限责任公司承担无限责任对吗
[律师回复] 解析:在一人有限责任公司中,股东必须承担不可估量的法律责任。这是因为这类公司的股东仅限于一名自然人或者一家法人实体,没有其他股东的约束和制衡,使其更容易出现公司人格与股东个人身份混淆不清的问题。此外,尽管一人有限责任公司的股东只需要按照认缴的出资额来承担有限责任,但仅在股东无法证明公司资产与自身财产相互独立的情况下,才需对公司债务承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六十三条【一人公司的债务承担】一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。第六十六条【国有独资公司股东权的行使】国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项,但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定;其中,重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。前款所称重要的国有独资公司,按照国务院的规定确定。
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拖欠工人工资最快最直接的解决措施是哪些
[律师回复] 解析:若雇主未能按期付给员工应得薪资,可依据以下几项途径寻求法律援助,以追回薪水:首先,可向当地劳动监察大队进行投诉。若雇主在涉及国家相关法规的情况下,故意拖欠或未全额支付员工薪资,那么员工有权向劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政管理部门将依照法律程序对此类事件进行妥善处理。其次,如遇劳动争议,双方无法就解决方案达成共识,或在达成和解协议后未能履行承诺,亦或是不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未能履行等情况,均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;对于仲裁结果不满者,还可向人民法院提起诉讼。再者,如果员工持有欠条,则可携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼。法院将根据事实证据作出判决,要求雇主支付所欠款项。然而,若雇主在法院判决生效后仍未支付欠款,员工可在判决书规定的期限届满后两年内,向法院申请强制执行。最后,若雇主故意拖欠或未全额支付员工薪资,员工可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将依法发出支付令,以维护员工合法权益。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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诈骗判刑后诈骗金额无力偿还该如何追回损失
[律师回复] 解析:在刑事诈骗案件中,被害人被骗取的款项是如何追回的,这无疑主要涉及到如何妥善处理被害人的合法财产以保障其权益的关键议题。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关法律法规,对于犯罪分子通过不正当手段获得的任何收益,国家有权利依法进行追缴或要求其退还;但是对于被害人的合法财产,必须在第一时间内予以归还;而对于那些违法分子所使用的违禁品以及为犯罪行为提供的个人物品,都应该依法予以没收。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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