1、企业年金：单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金：单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。

提取住房公积金的法定流程是，员工先向用人单位提出提取申请，由用人单位出具相关的证明材料，到住房公积金管理中心递交相关证明材料，等待工作人员的审核，提取住房公积金有法定的条件限制，如果不符合法定条件，无法提取公积金。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，在《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在领取基础养老金(现称统筹养老金)和个人账户养老金的基础上，还可以领取过渡性养老金。

举报卖淫违法活动，是否有奖励应当向当地警方咨询，没有全国规定，如果有，也是地方上的规定。根据《治安管理处罚法》第六十六条的规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准 单位：元/年)一级残疾等级残疾，因战：72850元，因公：70550元，因病：68240元二级残疾等级残疾，因战：65930元，因公：62460元，因病：60130元。