一般在劳动合同当中是应该证明五险一金等基本条款的，而且，给职工缴纳社会保险并存缴住房公积金本身就是用人单位应尽义务，除了五险一金，合同中还应该有关于用人单位及劳动者的信息，合同期限，工作要求，工作时间，休假，工资待遇等条款。

2018合肥高温补贴标准是每人每工作日不低于10元，高温补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

工人受伤后，出于治疗的目的，和工厂解除劳动合同的，可以拿到一次性医疗补助金。其中，十级工伤医疗补助金的支付标准是三个月工资。同时，工人还能够拿到七个月工资的伤残补助金，并报销部分费用。申请这些赔偿要工人写材料，向当地社保机构提出。

甲方：乙方：甲乙双方就宅基地使用权转让事宜，经自愿、平等、友好协商，达成转让协议如下：1、宅基地坐落、面积。2、转让金额。3、付款方式及期限。4、房产归属。5、违约责任。6、未尽事宜。7、协议生效条件。8、协议份数。甲方：乙方：年月日。

深圳公积金贷款的额度上限最高是可以贷90万人民币，具体的计算方法是，深圳住房公积金贷款的额度等于，计算的可贷额度的公积金账户余额的十二倍。