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工伤九级赔偿多少左右

工伤九级的赔偿可不是固定的哦，得看地区和工资水平啥的。大概有 9 个月平均工资的伤残补助金，还有工伤医疗及就业补助金呢，这标准得按照当地省市的法规来。另外，还有停工留薪期的工资，要是需要护理的话，还有可能有护理费。综合算下来，总的赔偿数额大概在十多万到二十多万之间啦。

10w+浏览 2024-11-10

工伤赔偿标准

伤情鉴定需要的资料是什么

伤情鉴定一般得要这些资料：有病历资料呀，像门诊病历啦、住院病历啦、诊断证明之类的，能把受伤的情况和治疗过程给反映出来；还有公安机关开的伤情鉴定委托书呢；得有伤者自己的身份证明；相关的影像学检查报告也不能少，像 X 光、CT 这些；要是有能证明受伤经过的证人证言也挺好的。这些资料能让鉴定机构对伤情有个全面且准确的了解呢。

10w+浏览 2024-11-10

打架会被判什么罪行

打架是否犯罪以及犯啥罪，得看具体情况和后果。要是只是轻轻打几下，没把人伤得很重，那就不一定犯罪啦，不过得赔人家钱或者被治安处罚。要是把人打成轻伤或者更严重的伤，那可能就构成故意伤害罪了。要是在公共场所没理由瞎闹，搞得公共场所秩序特别乱，那可能就构成寻衅滋事罪啦。总之，不能一概而论，得具体情况具体分析。

10w+浏览 2024-11-10

刑事犯罪辩护

城镇居民医疗保险报销比例

学生儿童报销比例：三级医院报销比例为55%；二级医院报销比例为60%；一级医院报销比例为65%。70周岁以上老年人：三级医院报销比例为50%；二级医院报销比例为60%；一级医院报销比例为65%。其他城镇居民：三级医院报销比例为50%；二级医院报销比例为55%；一级医院报销比例为60%。

10w+浏览 2024-11-10

公司病假工资规定支付标准是什么？

病假工资支付标准：1、月病假工资=病假工资的计算基数乘相应的病假工资的计算系数。2、日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日乘相应的病假工资的计算系数。

10w+浏览 2024-11-10

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