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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-07-04
门面房合同到期后房东不续租,租客要承担责任吗?
因为合同到期之后不续签,合同关系自动终止,所以,房东和租客之间不需要承担任何责任。房屋租赁合同到期之后,双方没有签订新的合约,又继续履行原合同义务,可以认为租赁合同有效。
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2024-07-04
怎么办理劳动合同备案登记流程
办理程序:1、申请 2、受理 3、审查 4、受理。5、承诺时限:符合条件,材料齐全,即办。六、收费标准 不收费。劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前订立。订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。
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2024-07-04
团体意外险可以税前扣除吗?
《企业所得税法实施条例》第三十六条,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
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2024-07-04
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-07-04
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孕妇被公司喊去办理离职手续,但是发现合同上面写的是因个人原因乙方主动提出与甲方解除劳动合同
[律师回复] 你好, 你这个情况可以起诉公司要求赔偿
重庆首同...等
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被公司诱骗说签了空白劳动合同跟离职单聊天记录也删除了这种能处理吗
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁等
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您好,公司解除劳动合同怎么赔偿
[律师回复] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
孙欢等
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公司以不能胜任工作为由解除劳工关系合法吗
[律师回复] 您好,不胜任解除有相应的法律程序,单位以不胜任工作解除员工的劳动合同会有不合法的可能性
周盟等
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刑事附民事,已判,执行中,我是债务人,诉求执行和解或调解,解除连带清偿责任,分期还款
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
广西先衡...
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