根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

目前未成年犯罪是可以当兵的，根据我国法律规定，对于未成年人犯罪应当从轻处理，另外对未成年人的相关犯罪事实也应当进行封存处理，不对外公开，但如果犯罪事实严重造成了恶劣的社会影响的，则不可以当兵。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

如果有人欠钱不还，你可以通过以下步骤进行起诉：1、准备证据；2、在起诉前需要先进行催收提醒对方还款；3、发出律师函；4、向人民法院提起诉讼；5、法院收到起诉状后，如果决定受理，那么会安排庭审，并在庭审后作出判决。

"不计免赔"是一种特殊的保险条款，主要应用于各类财产保险和责任保险中，尤其常见于车辆保险。"不计免赔"的全称是"不计免赔特约险"，是一种附加保险，需要投保人额外支付保费购买。不计免赔特约险的主要功能是，在保险事故发生时，免除投保人需要承担的免赔额部分。通常情况下，当保险事故发生，保险公司在赔偿时会扣除一定的免赔额，这部分金额需要由投保人自行承担。若对不计免赔是什么意思的有疑问的，参考下文。