[律师回复] （一）对于未达刑事立案标准的损毁财物行为，要及时与对方协商赔偿事宜，避免矛盾升级。若无法协商一致，可请求公安机关调解。若调解不成，受害人可通过民事诉讼要求行为人赔偿损失。（二）若达到刑事立案标准，行为人应积极配合司法机关调查，主动赔偿受害人损失，争取从轻处罚。受害人可在刑事诉讼过程中附带民事诉讼，要求行为人赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] （一）若要确保个人财产不被分割，需保留好财产的购买凭证、登记证明等，证明财产是在同居前购买且登记在自己名下，如购房合同、车辆行驶证等。（二）对于共同财产，双方最好签订财产协议，明确各自的份额和分割方式。若未签订协议，要保管好共同出资的证据，如转账记录、出资证明等，以便在分割时根据实际出资情况确定份额。（三）一方以个人财产投资取得收益的情况，要区分是孳息、自然增值还是其他收益，保留好投资相关的证据，以界定收益的性质。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三百零八条规定，共有人对共有的不动产或者动产没有约定为按份共有或者共同共有，或者约定不明确的，除共有人具有家庭关系等外，视为按份共有。此条可用于规范婚前同居期间无明确约定的共有财产分割。

[律师回复] （一）个人判断时，可对照劳动关系认定的要点，看自己是否符合主体资格、是否受单位管理、劳动有无报酬且是否为单位业务组成部分。若符合则可能是劳动关系，不符合更倾向劳务关系。（二）若与单位产生纠纷对关系性质有争议，可咨询专业律师，律师能结合具体情况分析。（三）也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，由专业机构判定。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

[律师回复] 1.土地征收补偿款是否为夫妻财产，要看具体情况。若被征收土地是一方婚前个人财产，婚后被征收，补偿款一般属个人财产，它只是婚前财产形式变了，归属不变。 2.要是被征收土地是婚后家庭承包取得，基于夫妻共同生活和经营获得权益，相应补偿款通常是共同财产。另外，补偿中含家庭人口安置补偿部分，也应作为共同财产分割。

[律师回复] 1. 严格来讲，同居暴力不算家庭暴力，但有类似保护措施。2. 按反家庭暴力法，家庭暴力是家庭成员间的侵害行为，同居者不是法定家庭成员。3. 最高法解释指出，非家庭成员共同生活者间的暴力，可参照该法处理。4. 同居暴力受害者能像家暴受害者一样，申请保护令、报案或求助，让施害者担责。