对于女职工剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产，则在98天的基础上加15天，如果即是晚婚晚育的剖腹产，则在98天的基础上加30天。

1、写明委托人与被委托人信息。2、现委托_在我与_一案中，作为我参加诉讼的委托代理人.委托权限如下。3、结尾：双方签字盖章生效。

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

工伤赔偿的仲裁时效是一年哦，从申诉人知道或者应当知道自己的权益受到损害那天开始算。要是因为一些不可抗力之类不是人能控制的原因，导致没法申请仲裁，那仲裁时效就能中断。等这些不可抗力的因素没了之后，仲裁时效的期间就得重新开始算啦。

建筑屋面防水工程的施工可以分成以下几类：1、屋面卷材防水施工。2、屋面涂膜防水施工。3、屋面刚性防水施工。4、屋面保温隔热施工，主要有架空隔热屋面施工、蓄水屋面施工、种植屋面施工和倒置式屋面施工。5、瓦屋面施工，主要有平瓦屋面施工、波形瓦屋面施工、油毡瓦屋面施工和压型钢板瓦屋面施工等。