武强县求职法律纠纷律师
朱俊健律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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法定节假日包括双休日吗?
法定节假日不包括双休日,我国实行五天工作制度,双休日是公休,而法定假日是春节、十一及中秋等节日,对于在双休日和法定假日加班的,单位应当支付加班费,标准不同,双休加班按照基本工资的双倍支付,法定假日则三倍支付。
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2024-05-28
新婚姻法 房改房分割的相关规定是什么
《婚姻法》已经失效,根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第七十九条婚姻关系存续期间,双方用夫妻共同财产出资购买以一方父母名义参加房改的房屋,登记在一方父母名下,离婚时另一方主张按照夫妻共同财产对该房屋进行分割的,人民法院不予支持。购买该房屋时的出资,可以作为债权处理。
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2024-05-28
离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-05-28
离职公司不给开离职证明怎么办?
离职公司不给开离职证明可以向劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
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2024-05-28
员工在业余时间兼职合法吗
员工利用业余时间兼职并不违反法律。劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬,应当事先征得本单位的同意,否则,本单位有权对其进行处分。
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2024-05-28
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武强县求职法律纠纷问答推荐
非国家职务侵占罪标准如何认定
[律师回复] 解析:1、职务侵占犯罪,其主要表现形式为:公司、企业或其它单位的员工,滥用职权之便,将本应归属于本部门或团体所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到了一定程度。根据相关法律规定,非国家公职人员若涉嫌职务侵占,涉案金额只要达到六万元人民币,就可以被视为符合立案标准。而在职务侵占罪中,“数额较大”的标准为六万元人民币以上;“数额巨大”则是指涉案金额高达一百万元人民币以上。我们希望以上信息能对您有所帮助。2、对于公司、企业或其它单位的员工来说,如果他们利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额较大的话,将会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金。如果涉案金额巨大,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金。而当涉案金额特别巨大时,将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还会被处以罚金。3、根据相关法律规定,贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币的,应当被认定为“数额较大”,并依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;(四)赃款赃物用于非法活动的;(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
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职务侵占罪的时效是多久
[律师回复] 解析:1、关于职务侵占罪的追诉时限问题,根据我国现行刑法规定,其法定最高刑为无期徒刑。在此情况下,若犯罪行为发生在二十年前且已超过二十年,则依法不再进行追诉。然而,若在二十年后仍认为必须对该犯罪行为进行追诉,需经由最高人民检察院批准核准后方可继续进行。此外,对于公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的行为,若涉案金额达到较大标准,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额达到巨大标准,将被判处五年以上有期徒刑,同时可并处没收个人财产。而对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,将依据相关法律法规进行惩处。2、根据我国刑法的相关规定,犯罪行为经过下列期限后将不再进行追诉:(1)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(2)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(3)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(4)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。但若在二十年后仍认为必须对该犯罪行为进行追诉,需经由最高人民检察院批准核准后方可继续进行。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准
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多少钱才能构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:我国现行法律对于职务侵占犯罪的数额制定了明确的规定,即六万元人民币及以上被视为数额较大,而高达百万元人民币则被划定为数额巨大。涉及该类犯罪的主体,主要是指公司、企业或其他组织中的在职员工,他们凭借着职务上所赋予的权力和便利条件,擅自将所在组织的财产据为已有,且涉案金额达到一定额度。根据不同的犯罪行为情节和涉案金额大小,相关责任人可能会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若数额特别巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人全部财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪49万判多少年
[律师回复] 解析:依据我国法律规定,对于职务侵占罪,数额达到五十万元者,可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还应并处罚金;而在数额在三万元至一百万元之间的,则属于“数额较大”的范畴。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用其职务之便,将本单位的财产非法占有,且数额较大的违法行为。本罪的直接侵犯对象是公司、企业或者其他单位所享有的财产权。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪需提供哪些证据
[律师回复] 解析:请您提供能够充分证明贵司、企事业单位或其它组织合法存在的相关材料,例如营业执照以及来自上级管理部门的审批文件等;其次,需提供相关证明嫌疑人员为单位雇员的个人身份信息,例如,就业聘用合同、任命书、工作证件等;再次,需要提供能够揭示嫌疑人员侵占公司财务或滥用单位资金事实及其相应数额的详细说明及依据。同时,我们将收集关于被害人公司的企业注册登记资料以及劳动合同等资料,以此确认犯罪嫌疑人的职责和身份;其次,我们也将调查犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其利用职务之便获取的证据材料;最后,我们还将调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相关报告。值得注意的是,即使职务侵占全部款项已退还,仍有可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其造成的危害后果已经无法挽回,因此,无论是否退回财产,都必须承担相应的法律责任。至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而,如果嫌疑人员能够积极退赃、赔偿损失,我们将会结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的补救程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节予以适当的从轻或减轻处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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