侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤九级的赔偿可不是固定的哦，得看地区和工资水平啥的。大概有 9 个月平均工资的伤残补助金，还有工伤医疗及就业补助金呢，这标准得按照当地省市的法规来。另外，还有停工留薪期的工资，要是需要护理的话，还有可能有护理费。综合算下来，总的赔偿数额大概在十多万到二十多万之间啦。

伤情鉴定一般得要这些资料：有病历资料呀，像门诊病历啦、住院病历啦、诊断证明之类的，能把受伤的情况和治疗过程给反映出来；还有公安机关开的伤情鉴定委托书呢；得有伤者自己的身份证明；相关的影像学检查报告也不能少，像 X 光、CT 这些；要是有能证明受伤经过的证人证言也挺好的。这些资料能让鉴定机构对伤情有个全面且准确的了解呢。

要是遇到那种没借条的需要法律援助的情况呢，咱可以利用支付记录呀、银行对账单啦、证人的证词呀、录音录像啦，还有短信邮件之类的证据呢，把权益纠纷给弄清楚。只要这些证据足够有力地证明借款人没履行还款的义务，那法院就会按照这些证据来公正地做出裁决啦。

病假工资支付标准：1、月病假工资=病假工资的计算基数乘相应的病假工资的计算系数。2、日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日乘相应的病假工资的计算系数。