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产假工资发放标准2024是什么
产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
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2024-06-14
退休金按工龄划分档次有几个?
一般退休金按工龄划分为六个档次分别是15~35年这个过程。其实并没有实际的政策来划分为具体的档次,但是这个划分是按照缴纳社保的年限,因为必须要在在职期间缴纳够15年的社保,当事人才会有基础的退休金。
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2024-06-14
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-14
北京工作居住证的办理条件是什么?
1、来居住地人员持有的暂住证在有效期内且已满6个月的。2、以下三个条件至少符合一个:1、在居住地有合法稳定就业。2、在居住地有稳定住所。3、在居住地连续就读。
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2024-06-14
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-14
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无锡咨询工伤问答推荐
在哪里咨询诬陷诽谤罪
[律师回复] 解析:对于涉嫌犯有诽谤罪行者,您有权向公安部门、人民检察院或人民法院进行检举或投诉。所谓诽谤罪,是指行为人蓄意捏造虚假不实之言论,并通过传播渠道散播出去,其目的在于降低他人社会地位,破坏他人名誉形象,情节恶劣严重,触犯刑法而构成的犯罪行为。在实际情况中,若行为人捏造事实诽谤他人且情节严重,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑事处罚。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图怀柔...
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名律师已解答
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我是为父亲打尘肺病的案子,涉及到未来开庭,还有我的车费报销,最后赔付,我想咨询怎么做公证
[律师回复] 你好 现在是已经起诉了吗
陕西丰采...
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名律师已解答
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你好,我个人咨询对方全责陪赏
[律师回复] 你好,可以具体说一下
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你好,咨询装修纠纷
[律师回复] 你好,有没有签合同?
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你好,相关装修纠纷咨询
[律师回复] 这边是大诉律师事务所,可以帮你解决问题。
广东大诉...等
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