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上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准4月1日起调整,从原先的2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准,同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准,包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。
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2024-05-29
山东省病假条管理细则如何规定病假工资?
山东省病假管理条例中规定了在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的,在劳动法中也是明确的规定了在工作期间劳动者依法享有病假、事假以及婚嫁等各类假期,同时在申请病假后用人单位也是需要支付病假期间的工资,但是病假的工资会按照正常工资的百分之七十至八十来支付。
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2024-05-29
2024年北京调整失业保险金发放标准是什么
2020年北京调整失业保险金发放标准是:失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。
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2024-05-29
上海住朋友家不能开居住证明吗?
可以开居住证明。居住在亲戚朋友家的,提供居(村)委出具的寄宿证明。居住在自购住房的,提供相应的房地产权证复印件(验原件)。居住在租赁住房的,提供由房屋管理部门出具的房屋租赁合同登记备案证明复印件(验原件)。居住在单位集体宿舍的,提供单位出具的集体宿舍证明。租用公有住房的,应当提供公有住房出租人核发的《租用公房凭证》或者《租用居住公房凭证》。
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2024-05-29
职工医保缴费标准是怎样的?
根据职工医保缴费标准,医疗保险的缴纳金额=缴费比例×缴费基数。职员在入职之后,需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职员个人需要以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴纳;用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按8%的比例缴纳。
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2024-05-29
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武夷山市不发工资仲裁问答推荐
枉法裁判罪和受贿罪哪个判的重
[律师回复] 解析:1.针对徇私枉法罪,其犯罪主体是司法工作人员,客观方面则需具备滥用职权和故意违背事实地确定被追诉者属于无罪。2.与此相应,受贿罪主要由行为人通过运用职务上所获得的优势,强制性向他人,或是未经批准直接收取他人的财务。这也被视为不道德和非法的行为。3.在徇私枉法罪的基本行为准则下,犯罪分子需要利用自己的权力,让原本无罪的人受到法律的追究,同时让真正有罪的人逃脱法律的制裁。4.对于徇私枉法罪,通常会判处五年以下的有期徒刑或者拘役;然而,对于受贿罪,一般的量刑标准是三年以下的有期徒刑或者拘役,并且还可能会附加罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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仲裁到一审中间间隔多长时间
[律师回复] 解析:依据国家相关法规规定,开展劳动仲裁流程所需的法定时限为45日,如需进一步延长可由人民调解员会主任进行审核并审批;而在附属诉讼环节中,对于未能服膺于仲裁决议的主张方,其可于收到裁定书后的15日内,向审理案件所属地区的基层法院提起上诉。此阶段审判工作所需的法定期限通常为6个月,如需放宽时限,必须得到本院院长的认可;另外,如果仍需继续延长审理时间,则须经更高级别法院的审查和批准。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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什么事件只可仲裁不可诉讼
[律师回复] 解析:法律明确规定合同纠纷中的仲裁与诉讼均属商务事宜领域内的常见纠纷处理机制。故而当双方各方签署合同时,便应经过共同协商,自愿达成仲裁协议。若未达成仲裁协议,即使身为争议参与方之一方提出申请仲裁要求,仲裁委员会亦不得受理。在这样的背景下,法律支持和保护了双方合法权益,对于维护商业秩序、增进市场稳定具有重要意义。法律依据:《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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裁定等于判决吗
[律师回复] 解析:裁定书与判决书并非同一概念。法院裁定书是专门针对各类诉讼的程序性问题或者部分实体性问题进行实质性处理的司法文书;而判决书则涵盖了民事、刑事、行政等各个领域的法律纠纷裁决结果,其主要功能在于澄清案件的实体法问题。此外,在刑事附带民事诉讼案件中,判决书也同样能够解决实体法问题,但裁定书不仅能解决实体法问题,还兼具程序法审理之功能。法律依据:《民事诉讼法》第一百五十八条最高人民法院的判决、裁定,以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定,是发生法律效力的判决、裁定。
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劳动仲裁的赢的几率大吗
[律师回复] 劳动仲裁赢的机率主要取决于你的证据,如果证据充足的情况下,几率就是很大的
林振富等
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