武邑县打口头合同官司律师
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武邑县打口头合同官司推荐文章
劳动合同工作内容有哪些?
劳动合同工作内容应当注明劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等等情况,劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。
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2024-06-23
户口本资料更新需要提供什么?
户口本资料更新需要带上本人身份证原件、户口本原件、工作证以及你所在工作单位的工作证明到当地派出所派出提交修改申请。户口本资料更新包括更新服务处所、文化程度、血型。身高等。
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2024-06-23
房屋租赁合同无效转租人有效吗
当房屋租赁合同因租赁物不符合法定出租条件或违反法律法规的强制性规定而被认定为无效时,其附带的转租合同也将失去法律效力。这是因为转租合同是建立在原租赁合同基础之上的,原合同的无效自然导致转租合同无效。因此,在涉及房屋转租时,务必确保原租赁合同合法有效,以避免不必要的法律风险。
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2024-06-23
房屋租赁
合伙人应具备的条件有什么
合格的合伙人需满足以下要素:首先,需具备与合伙事务相应的民事行为能力,这是确保合作顺利进行的基础。其次,合伙人应能按照合伙协议,切实履行出资义务,这是合伙企业正常运作的保障。最后,在合伙企业面临债务时,合伙人需以其实际出资额为限,承担相应的法律责任,这体现了合伙人的风险共担精神。
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2024-06-23
合伙联营
辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?
辞职报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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2024-06-23
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武邑县打口头合同官司问答推荐
泊头交通肇事罪律师多少钱
[律师回复] 解析:在您需要聘请法律服务来处理交通事故调解事宜时,我们提出的收费标准为1500至2000元人民币不等。同时,为了确保服务质量和效率,我们通常建议客户仅选择两次律师参与交通事故调解的机会。如果您需要律师代表您参与交通事故民事赔偿诉讼,那么我们的收费标准将根据诉讼标的(即您要求被告赔偿的总金额)的百分比计算,具体范围为5%至8%之间,且最低收费不得低于3000元人民币。而对于代表被告方进行诉讼的情况,我们的收费标准则为诉讼标的的3%至5%,同样地,最低收费也不得低于2000元人民币。法律依据:《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:(一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;(五)代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
涉外专长...
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口头诽谤罪需要什么证据
[律师回复] 解析:若欲起诉某人犯有诽谤罪行,必须提供充分且确凿的证据,包括能够证明行为人为捏造虚假事实而做准备的相关物证书证;散播捏造事实的视听资料;以及电子数据和现场目击者的证人证言等等。同时,同一诽谤信息在实际被点击、浏览的次数达到了五千次以上,或者被转发的次数超过了五百次,便可视为本罪成立。倘若该骚扰行为具有针对性、反复性、持续性,并且伴随着侮辱、诽谤等不当言论,受害方有权要求县级或市级公安局、公安分局对骚扰者实施治安处罚;若骚扰者身份明确,亦可向法院申请精神赔偿,但需满足骚扰行为已经对公民的名誉、荣誉权造成实质性的损害这一前提条件。此外,若骚扰者冒用他人名义对公民进行欺诈和愚弄,导致公民的合法财产及名誉遭受损失,骚扰者将承担相应的民事责任,例如撰写恐吓信件或采取其他方式威胁他人人身安全;公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人;捏造事实诬告陷害他人,意图使他人面临刑事追责或受到治安管理处罚;对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或打击报复;多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他不当信息,严重干扰他人正常生活秩序;未经许可偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等行为。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图密云...
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深圳泥头车公司拖欠三个月工资应该如何维权
[律师回复] 解析:(1)协商程序:协商乃是劳动者和用人单位在争议事项上进行直接沟通互动,以此寻求化解纷争并达成具体解决方案的过程。(2)申请调解:调解程序则旨在使劳动纠纷的任何一方当事人能够针对已然发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会提出调解申请,以期通过该途径解决矛盾。(3)仲裁程序:仲裁程序是指劳动纠纷的任何一方当事人将相关纠纷提交至劳动争议仲裁委员会进行处理的法律程序。(4)申请支付令:劳动者有权向人民法院递交支付令申请,请求用人单位支付相应的工资款项。(5)诉讼程序:若劳动者对于劳动仲裁机构所作出的裁决结果持有异议,可于收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,唠动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。(三)低于当地最低I资标准支付劳动者工资的。(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给子予劳动者经济补偿的。
律图随州
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手指头的伤残鉴定标准和赔偿是多少
[律师回复] 解析:按照中国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定,如果劳动者的一只手的拇指以外的其余二至三个手指(包括食指)近侧指间关节出现了离断的情况,可被评定为七级伤残;而当一只手的拇指和食指除外的其他两个手指近侧指间关节发生离断时,则可以被认定为八级伤残。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律图大兴...
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私人包工头欠钱没合同没欠条还能要回钱吗
[律师回复] 解析:当私人承包商拖欠款项且未签署任何合同或出具欠条之时,您首先应与对方进行详细协商以期达成还款共识。若对方仍然拒绝支付相关债务,您可立即启动法律诉讼程序。在此过程中,您可将双方之间的聊天记录、电话录音以及转账凭证等作为支持您主张的有力证据。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工伤赔偿...
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