婚前的个人住房公积金那可是个人的财产呀，跟夫妻没啥关系呢。可婚后慢慢累积起来的公积金就不一样啦，那是夫妻共同的财产啦。公积金其实是工资的一部分呢，主要是用来买房子等特定的用途，而且是由个人和单位一起缴纳的哟。所以呀，在婚姻存续期间累积的公积金就属于夫妻共同的啦。

拿着子女的出生证明去当地相关机构办理即可。不符合计划生育政策的无户口人员。政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。

《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号：起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分不予扣除。

投资主体方面，有限公司能有自然人和法人参与，而独资公司就只是单个自然人。法律地位呢，有限公司是法人，独资公司不是。成立条件上，有限公司得有出资额规定，独资公司却没有。税务缴纳这块，有限公司依据企业所得税法，独资公司按照个体户所得来交税。在投资者责任上，有限公司的股东只需承担有限责任，独资公司的投资人得承担无限责任。

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。