依据《中华人民共和国社会保险法》，八级工伤伤害员工可享有一次性伤残补助金，标准为十一个月个人月平均工资。对于违反劳动法的用人单位，赔偿金为上述金额三倍。赔偿基数参考当地上一年度职工年均工资。员工可享受一次性伤残补助金和十一个月本人月平均工资的待遇。

借据引起的法律纠纷诉讼时效通常为三年。若借据中明确了还款日期，诉讼时效从还款日期届满之日起算；若未明确还款日期，诉讼时效则从债权人提出索偿请求，债务人拒绝履行债务之日起算。这期间同样为三年。然而，实际操作中，诉讼时效可能因特殊原因中断或中止，导致时效期间需要重新计算或暂时停止。

若原告提出离婚诉讼，女方坚决反对，法院将深入调查证据及案件实情。全面评估夫妻情感状况，若一方证明存在法定离婚条件，如重婚、家暴等，法院可能判决离婚。否则，若女方反对且证据不足，法院通常不准离婚，原告可在判决六个月后重启诉讼。

合同欺诈是严重违法行为。遭遇欺诈时，应收集证据如合同、沟通记录、支付凭证。先尝试友好协商，协商不成可诉诸法院。根据《民法典》，欺诈行为可撤销，相关财产应归还或折价补偿。有过失方需赔偿实际损失，双方有过错则分别担责。特殊情况遵循法律规定。

当借款人拖欠还款，债权人可依合同期限，在债务关系到期后采取行动，如诉诸法律。但诉讼结果取决于证据确凿与否及程序合规。债权人需提供借据、转账凭证等证据，证实债务关系及违约事实。合规且有力的证据，可提高胜诉几率。