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吴忠工伤事故咨询推荐文章
劳动法病假条例有哪些,连续病假工资如何计算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:1、连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%。2、连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%。3、连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%。
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2024-07-02
小产假期多少天 小产假工资怎么计算
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-07-02
工伤医疗待遇是什么意思,包括哪些内容
工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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2024-07-02
经济补偿金上年度职工平均工资的标准是什么?
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-07-02
无拖欠工资证明怎么写,示例是什么?
写明公司名称、没拖欠工资事项,盖章写上日期即可。如:致(公司名称)公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章)。日期:年月日。
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2024-07-02
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吴忠工伤事故咨询问答推荐
您好,想咨询一下合同备注是否必须执行
[律师回复] 您好,请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整,以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
杨生智等
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社交平台合规咨询
[律师回复] 您好,您这边具体是想了解什么
陈平凡等
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检察院开会询问能否保证不再在违法行为和不出省是干嘛
[律师回复] 您好!检察院是国家的法律监督机关,负责对刑事案件的侦查、起诉、审判和执行进行监督,同时也负责提起公益诉讼,维护国家法律统一正确实施和社会公共利益。当检察院召开会议询问被告或犯罪嫌疑人能否保证不再违法行为,通常是在处理刑事案件过程中的一种司法活动。这种询问可能是为了评估被告或犯罪嫌疑人的悔罪态度和改造的可能性,这对于案件的审理和判决有重要影响。例如,在一些轻微的刑事案件中,如果犯罪嫌疑人表现出真诚的悔罪,并承诺不再从事违法行为,检察院可能会考虑对其适用非刑事处罚措施,如警告、训诫或者要求其进行社区服务等。至于“不出省”的要求,这可能是指检察院要求被告或犯罪嫌疑人不得离开其所在的省份,这是一种限制其行动自由的措施,旨在确保案件审理的顺利进行,防止犯罪嫌疑人逃避法律责任或再次犯罪。这种措施通常会在案件侦查、审查起诉或审判阶段被采用。
许睿等
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只知道对方名字,大概年龄,家庭住址,怎样查询他的电话号码
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
王奎等
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婚姻咨询您这边可以吗?
[律师回复] 您好,具体问题可以详细沟通
黄建云等
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