下陆区职工债权纠纷律师
胡晶律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
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员工请病假和事假怎么扣工资?
员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,要注意,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。
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2024-09-30
离职补偿金个税怎么计算
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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2024-09-30
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-09-30
个人股权和公司股东变更税务备案需要什么资料
1、股权变更企业法人营业执照及税务登记证复印件。2、交易双方身份证件(受让人是自然人的,应提供企业法人营业执照及税务登记证件)原件和复印件。3、股东会议决议、董事会决议、资产评估报告、公司章程复印件。
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辞退证明和离职证明的区别是什么?
辞退证明和离职证明的区别是:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。
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2024-09-30
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[律师回复] 可以和银行沟通,有机构可以停息止贷,做坏账化解
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[律师回复] 你好,具体可点我头像详细咨询
张彩云等
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[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 房产抵押; 金额: 大于10万元
[律师回复] 你好,你的情况可以进一步了解一下
吴天成等
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如果三年没有联系了,他说上诉我怎么办,之前有还了一半的债务
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