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国家法定节假日有哪些
1、元旦,放假1天(1月1日。2、新年,放假3天(阴历除夕、正月初1、初二。3、清明节,放假1天(清明当日。4、劳动节,放假1天(5月1日。5、端午节,放假1天(阴历端午当日。6、中秋节,放假1天(阴历中秋当日。7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日。
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2024-06-03
给小孩上户口亲子鉴定全攻略:步骤与注意事项
在中国,给小孩上户口是法律规定的程序,它关系到孩子的教育、医疗和其他社会福利。在某些情况下,如未婚生育、领养或跨国婚姻等,可能需要进行亲子鉴定来证明亲子关系。
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2024-06-03
劳动法病假是怎样规定的
劳动法规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。于生病的员工,请病假的,用人单位仍然需要照常发放工资,不得克扣其工资。但是如果劳动者身体康复的,需要尽快上班。
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2024-06-03
工伤公司应该承担哪些费用
工伤事故后,除社保基金承担部分外,雇主需赔偿停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金等。若雇主未参加工伤保险,则需全额支付相关费用。具体标准根据员工伤残等级和当地月平均工资等因素确定。
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2024-06-03
工伤纠纷
交通事故工伤一次性伤残补助金赔偿标准
一级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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2024-06-03
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西安伤残鉴定咨询问答推荐
故意伤害罪十级伤残判几年
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对他人造成十级伤残属于轻伤范畴,应依照《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪进行定罪量刑。具体量刑标准如下:1、故意伤害他人身体,造成轻伤后果的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害他人身体,致人重伤或者死亡的,则需处以三至十年不等的有期徒刑或无期徒刑甚至死刑;3、需要注意的是,十级残疾对患者的日常行动能力、工作及学习能力以及社会交往能力等多方面都可能产生限制影响;4、故意伤害罪,即非法损害他人身体健康的犯罪行为。该罪名所侵犯的客体是他人的身体健康权益,其在客观方面表现为非法损害他人身体健康的行为。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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残疾人盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规之规定,对于涉及到残障人士实施盗窃行为的案例,应按照普通的盗窃罪予以处罚处理,具体的处罚标准如下所示:若行为人盗窃的公私财物价值在人民币一千元至三千元以上的,或者是在人民币三万元至十万元以上的,抑或是在人民币三十万元至五十万元以上的,则应当被认定为《中华人民共和国刑法》中所规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”等不同等级的犯罪情形。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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用医保后能去做工伤鉴定流程如何操作
[律师回复] 解析:当您需要申请工伤鉴定时,首先请前往当地劳动局保险科领取工伤认定申请书以及相应的申请说明文件。以下是详细的申请材料要求及准备事项:1.请您认真填写《企业职工工伤认定申请表》共计四份;2.此外,还需填写《个人信息表》以供参考;3.在提供上述材料前,请务必准备好与用人单位存在劳动关系的证明资料,例如劳动合同复印件或者是能够显示您工资收入的证明材料如工资条复印件或者工友的书面证明等等;4.如果您是由于受到职业疾病的影响造成的伤害,则须出示抢救医院的初次诊断证明或者职业病诊断证明原件;5.为了确保申请过程的顺利进行,请您提供有效的身份证明复印件;6.对于因交通事故或者遭受暴力伤害而导致的工伤,您需要向我们提供由公安部门出具的责任裁定书以及相关处理证明;7.若您是因为失踪而申请工伤,那么请您提供由司法部门出具的裁定书作为证明材料;8.对于退伍军人旧伤复发的情况,您需要提供本人的革命伤残军人证作为证明;9.如果您是出于见义勇为的行为而受伤,那么请您提供由民政部门出具的相关证明材料;10.最后,请您准备一张两寸照片用于申请过程中使用;11.同时,为了保证申请材料的完整性,请您提供企业的营业执照复印件等其他相关材料;12.在提交申请之前,请您简要描述受伤的具体经过并将其制成电子文档以便于我们审核。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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故意伤害罪的五级伤残认定条件是什么
[律师回复] 解析:根据受害者在经过妥善治疗之后仍残留的组织器官受损情况以及功能障碍影响,再结合他们在工作、学习、日常生活及社会交往能力方面所遭受的损失程度,参照医学上对病人护理上的需求级别,我们将残疾度划分为十个等级。其中一级是最为严重的,而十级则是最轻微的。对于五级伤残的定义如下:1.日常生活能力部分受到限制,偶尔需要他人进行监护;2.各类活动都受到限制,只能在附近范围内进行活动;3.需要大幅度降低工作强度;4.社会交往能力极度匮乏。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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交通肇事罪鉴定后多久立案
[律师回复] 解析:在法律层面上,并未明确统一关于交通肇事案立案的时间限制。然而,当警方接到此类事件报告并依法进行处理时,只要情况符合交通肇事案件的立案标准,便应当立即启动立案程序。通常情况下,在交通事故发生之际,警方即刻赶赴现场,经过仔细的现场勘查和深入的初步调查之后,如果发现存在可能涉嫌犯罪的事实依据,他们将据此制定立案决定书,并在征得上级主管领导的批准后正式启动立案程序。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候;应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显着轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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