职工养老保险为公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；职工医疗保险为公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用；失业保险为公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％；工伤保险：公司缴费比例为0.5～1％；生育保险：公司缴费比例为0.5～0.7％。

安徽实施工伤保险条例办法，中的各种条例准则是为了保障安徽省的工伤保险市场能够顺利的实施。保险条例办法中明确地规定了，工伤保险应当赔付的标准以及工伤保险缴纳的基准。

一般的经济纠纷诉讼时效是3年，从权利受到侵害时起计算，符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年：1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。

1、《中华人民共和国保守国家秘密法》。2、《中华人民共和国国家安全法》。3、《中华人民共和国电子签名法》。4、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》。5、《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理办法》。6、《互联网信息服务管理办法》。7、《非经营性互联网信息服务备案管理办法》。

产品质量问题索赔有标准。如商家欺诈，可索三倍赔偿，但最少500元；商品致伤或损失，生产者或制造商应全额赔偿；食品安全问题，除实际损失外，还可要求十倍赔偿。购物遇问题，别退缩，要维权。