香港事业单位职工辞职纠纷律师
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香港事业单位职工辞职纠纷推荐文章
失业金怎么领取 如何领取失业金
首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内,单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案,由经办机构作出相应的资格审核。其次,在终止或者解除劳动合同后六十日之内,失业人员应该尽快办理失业登记手续,持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核,符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。
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2024-06-06
钢结构工程专业承包企业资质等级标准是什么
1、钢结构跨度30米以上。2、钢结构重量1000吨以上。3、钢结构建筑面积20000平方米以上。4、网架工程边长70米以上。5、网架结构重量300吨以上。6、网架结构建筑面积5000平方米以上。
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2024-06-06
能否把公司法定代表人列入失信被执行人名单?
当公司作为被执行人时,如果公司没有履行生效判决的生效的义务,法院往往会把公司以及公司的法定代表人同时纳入失信被执行人名单。
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2024-06-06
企业设立登记流程有哪些?
公司设立登记程序:公司设立人首先应当向其所在地工商行政管理机关提出申请。设立有限责任公司应由全体股东指定的代表或共同委托的代理人作为申请人;设立国有独资公司应由国家授权投资机构或国家授权的部门作为申请人;设立股份有限公司应由董事会作为申请人。
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2024-06-06
写字楼物业管理费收取标准是多少
一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费)。基础条件:小区封闭。有不少于小区住宅总建筑面积3‰的物业管理服务用房。绿化率35%以上(包括水面)。绿化、休闲活动中心、场地1500平方米以上。固定活动馆所300平方米以上。专用固定停车泊位1个/3户。
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2024-06-06
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香港事业单位职工辞职纠纷问答推荐
武汉职务侵占罪律师费用由谁承担
[律师回复] 解析:请务必注意,委托人有义务支付律师费用。然而,在部分特定的法律规定条件之下,也可能会出现由被告方负担律师费用的情况,例如涉及版权、专利和商标等方面的知识产权争议纠纷。关于具体承担律师费用的金额水平,法官有权采用灵活的裁判方式,且此类决定需要基于案件的独特性质进行综合考虑和斟酌处理。法律依据:《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十六条著作权法第四十九条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支,包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情,可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。
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职务侵占罪哪里办案最轻
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对于非国家工作人员在履行其职务过程中故意实施职务侵占行为的案件,应由涉案犯罪嫌疑人所服务或工作单位所在地的公安机关予以管辖处理。若通过对犯罪行为实施地点以及犯罪嫌疑人住所地公安机关的管辖进行评估,发现其中某一单位具有更加适宜的管辖条件的话,那么该公安机关亦可据此行使相应的管辖权。在司法实践中,针对职务侵占罪这一类案件的管辖问题,大多数情况下是由犯罪嫌疑人所任职的公司或者机构所在地的公安机关负责处理的。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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压单白线一般不处罚交通法怎么规定
[律师回复] 解析:依据我过现行相关法律法规,针对汽车在道路上碾轧白色实线的现象明确列为违法行为,这其中涉及到的白色实线同样可视为违反禁行标志指示的行为之一。而对单独碾压白色实线的违规行为,相关部门亦将给予相应的处罚措施和扣分处理。通常情况下,此类违规行为会被电子眼拍摄并罚款约为人民币200元左右,同时驾驶者驾驶证将会被扣除3分。法律依据:《道路交通安全违法行为记分分值》第三条机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:(一)违反道路交通信号灯的;(二)在高速公路上驾车低于规定最低车速的;(三)在高速公路上违反规定拖曳故障车、肇事车的;(四)在高速公路上货运机动车车厢、二轮摩托车载人的;(五)在高速公路上骑、轧车行道分界线行驶的;(六)低能见度气象条件下在高速公路上不按规定行驶的;(七)驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的;(八)不按规定超车的;(九)不按规定让行的;(十)机动车违反规定牵引挂车的;(十一)在道路上车辆发生故障、事故停车后,不按规定使用灯光和设置警告标志的;(十二)机动车行驶超过规定时速50%以下的;(十三)驾驶机动车下陡坡时熄火或者空挡滑行的;(十四)上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的;(十五)故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的;(十六)逆向行驶的。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
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用人单位保存工资表的时间有统一规定吗
[律师回复] 解析:根据现行的《工资支付暂行规定》,雇主对于员工工资记录的保留时间应为至少2年,如涉及到欠薪问题时应能够提供自2年前开始至今的工资发放详情。同时,企业的工资表应被妥善地保管并最少保存24个月之久以备核查。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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上虞职务侵占罪量刑多少
[律师回复] 解析:依照我国刑法典的明文规定,若有公司、企业及其它团体单位的职员利用其职业且合法的机遇,擅自挪用和占有本应属于单位所有的贵重、财产或者资金,其涉案金额达到一定程度的话,将可能面临被判处三年以下有期徒刑,或者拘役,并且还会处以相应的罚金;如果所涉及到的犯罪行为更为严重,涉案金额数量庞大,则可能遭到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时也需要缴付应有的罚金;倘若涉及经济犯罪的数额达到了极为骇人听闻的地步,那么当事人将会面临至多十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑的严厉制裁,同样需要缴纳相当的罚金作为法律责任的承担。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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