香河县十级工伤赔偿纠纷律师
吕维维律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、建设工程纠纷
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香河县十级工伤赔偿纠纷推荐文章
工伤享受什么待遇吗?是怎么规定的?
1、在医疗期间享受如下待遇:1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
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2024-06-11
建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准是什么
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。一级资质标准企业资产净资产1500万元以上。二级资质标准企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工,工程质量合格。
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2024-06-11
伤残军人最新政策
因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人,原是城镇户口的,由原征集地的退伍军人安置机构,安排力所能及的工作。原是农业户口的,原征集地区有条件的,可在企业、事业单位安排适当工作,不能安排的,按照规定增发伤残抚恤金,保证他们的生活。
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2024-06-11
发生交通事故在职教师误工费赔偿标准是多少
在交通事故中,在职教师的误工费赔偿标准不是固定的,因为在职教师的工资收入并不是法律统一规定的,其次交通事故给受害人造成的误工时间,当然也不是法律制度可以提前预判的,整体程度上误工费是根据误工时间和工资收入计算的。
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2024-06-02
二级轻伤害怎么判刑赔偿多少钱
二级轻伤罪的判决标准是故意或过失致人轻伤二级及以上,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。赔偿金额根据侵害程度和案件情况确定,通常为数万元至数十万元,需当事人协商达成共识。
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2024-05-14
刑事赔偿
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香河县十级工伤赔偿纠纷问答推荐
轻伤一级应该赔多少钱?
[律师回复] 在的,你是什么时候受伤的
江西撼唐...等
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你好,我在公司上了十天班,想辞职,公司说未做满一个月前三天不给工资怎么办
[律师回复] 您好!《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。温馨提示:试用期用人单位也应当支付工资。否则,可向当地劳动保障监察部门投诉。
颜忠军
1
名律师已解答
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你好,去年十月受伤,我被评为工伤十级。停工留薪6个月。期间只发了基本工资。麻烦问下怎么处理。
[律师回复] 请问你现在是在家还是在上班?单位有给你赔偿吗?
周斌
1
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你好,信用卡纠纷能处理吗?
[律师回复] 具体情况具体分析,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉...等
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故意伤害罪致人重伤九级怎么判刑
[律师回复] 解析:1.若构成故意伤害罪且导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段致使其严重残疾等情形时,相应的刑期将会为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。在特殊情况下,即使发生了伤害致人死亡的事件,如果犯罪嫌疑人能够立即向警方自首,这将成为法定的从轻量刑情节之一,但最终的量刑结果仍需由法官根据具体案情进行裁定。值得注意的是,在司法实践过程中,对于那些因为过激行为而导致他人死亡的案例,通常不会被判处死刑。2.当犯罪行为给受害者带来经济损失时,除了依法对犯罪分子进行刑事制裁之外,还应当根据实际情况判处其赔偿经济损失。对于犯罪情节轻微无需判处刑罚的情况,可以考虑免于刑事处罚。根据我国刑法的相关规定,“可以根据案件的具体情况,采取训诫、责令具结悔过、赔礼道歉以及赔偿损失等方式处理。”对于造成轻微伤害的行为,将面临五日以上十日以下拘留,并处以二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,则可能只受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。对于造成轻伤的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;而对于造成重伤的行为,刑期将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动。对于造成死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的行为,刑期将在十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑之间浮动。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图呼和...
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