合法离职时，单位不能扣员工工资哦。要是员工没提前通知，让单位有了经济损失，单位可以让员工赔，但最多只能是员工当月工资的 20%。扣完之后，剩下的工资得够本地政府规定的每月最低工资标准呢。这是为了保障员工的合法权益，让大家离职的时候也能拿到应得的钱呀。

要是涉及到 16 万元的合同诈骗罪，那一般得判十年以上有期徒刑，搞不好还得是无期徒刑呢，并且还得罚款，或者把个人的全部财产或者部分财产没收掉。因为合同诈骗的金额超过了 16 万这个数，就被认定为“特别巨大”啦，到时候法院会根据整个案件的情况来做出判决。这种行为对社会的公平和经济秩序危害可大了，所以量刑的标准特别严。

由于劳动者工资的组成比较多，除了存在底薪外，还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等，而往往用人单位在支付工资的时候，这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用，也会从这里面出，那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。

《建设工程质量管理条例》第四十条规定：在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。

失业保险金能领多少时间应当根据缴纳的时间来确定，对于缴费不足两年可以领取3个月、不足三年领取六个月、不足四年的领取九个月、不足五年领取12个月，具体情况下缴费时间越长领取时间也越长。