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象山区劳动争议诉讼反诉推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-07
劳动合同法26条是什么
《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-06-07
劳动仲裁个人输了该怎么办
劳动仲裁未获预期胜诉,您仍有法律援助的权利。根据法规,您可在败诉后向有管辖权的人民法院提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会对争议进行公正裁决的程序,对裁决有异议可向法院提起诉讼。调解不满意或未履行调解协议,可向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果仍有异议,可依法向法院提起诉讼。
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2024-06-07
劳动仲裁
法律对非全日制劳动者的兼职是如何规定的?
《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》同时也规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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2024-06-07
申请劳动能力复查鉴定的主体有哪些
根据《工伤保险条例》第28条的规定能够申请劳动能力复查鉴定的主体包括工伤职工及其直系亲属、职工所在的用人单位以及工伤保险经办机构。
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2024-06-07
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象山区劳动争议诉讼反诉问答推荐
上门要债超过三个人是否违反法律规定
[律师回复] 解析:在法律层面上,倘若三位债权人进行登门索债是合法可行的举动,只要他们在实施过程中没有任何过于激烈的行为即可得到认可。然而,若他们在索债过程中有下列三类行为便会被视为违反了相关法规:第一,未经允许擅自占用他人物业;第二,对当事人的人身安全构成威胁;以及第三,采取非法手段限制当事人的行动自由以追还债务。此外,如果这些债权人采取非法搜查或侵入他人住所等方式,将面临最高判处三年以下有期徒刑或拘役的处罚。法律依据:《刑法》第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。
律图南宁
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挪用资金罪到哪里反映
[律师回复] 解析:若您涉及到涉嫌挪用资金罪名的案件,建议您前往公司归属地的公安机关进行报案处理。在法律层面上,此类涉及刑事犯罪的案件均归公安机关全面负责执法调查工作;而对于刑事案件而言,一般的司法原则是犯罪行为发生地的公安机关具有考核和裁判权限。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图湘西
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洗钱罪诉讼期多久结束
[律师回复] 解析:审判洗钱罪行所适用的追诉期限需依犯罪情节进行深入剖析。根据现行法律规定,在刑事案件中,追诉期限主要受制于法定的最高刑期,然而洗钱罪的量刑幅度可能涵盖了5年以下的有期徒刑,亦或是5至10年不等的有期徒刑。因此,追诉期限的最短时限为5年,最长则可达10年。具体的追诉期限应依据犯罪情节进行深入剖析和判断。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图丰台...
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超过仲裁时效驳回诉讼请求的标准是什么
[律师回复] 解析:依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条明确规定,劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议过程中,如因当事人递交仲裁申请超出了法律所规定的六十天时限而做出不予受理的书面裁决、决定或通知书,当事人对此表示不服并依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应予以受理;然而,若经查实,当事人确实已经超过了仲裁申请期限,且没有任何不可抗力或其他正当理由作为支持,那么人民法院将依法驳回其诉讼请求。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
律图肇庆
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被告刑事拘留民事诉讼怎么处理
[律师回复] 解析:依照司法程序规定,需要遵循刑事案件优先于民事案件的处理原则。对于涉及到的民事案件,需要暂停审理,等待刑事案件审理终结之后,再行对此展开相应处理。在此过程中,民事诉讼双方当事人具有平等的诉讼权利。在我国,人民法院负责审理各类民事案件,其应确保并便利当事人能够充分行使诉讼权利,尊重和保护每一位当事人在使用法律方面的普遍平等性。由于这一点,无论被告人身处何种状态(如拘押或其他),法院都不应以此为由剥夺其人权维护之基本权益。经过慎重审查原告提交的相关材料,若人民法院认可其具备立案起诉的条件,则应予以立案受理。立案受理之后,需要进一步查清其中涉及到的相关事实真相,再依据具体情况做出相应处理决定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。
律图雅安
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